Page 119 - 2-2013

премия правительства

расходы на обучение – это инвестиции в на- на на требованиях международной норма- – За выпуск качественной и очень необ-
стоящее и будущее предприятия. Сегодня мы тивной документации: ИСО 9001:2008, ИСО ходимой потребителям продукции предпри-
обеспечены опытными рабочими и руково- 13485:2003/AC:2009, СТБ ИСО 14001:2005, ятие не раз получало высокие награды…
дящими кадрами: 89% руководителей и спе- GMP-нормах, директивах Совета (93/42/ – Мы гордимся многими своими награда-
циалистов с высшим образованием, 8% – со ЕЭС) от 14 июня 1993 года. Также на пред- ми! Только за последние годы получены: дип-
средним специальным. 35% рабочих имеют приятии функционирует система управле- лом «За стабильное и устойчивое развитие»
несколько профессий, которые позволяют ния охраной труда, соответствующая требо- (2011 год); бронзовая медаль и диплом побе-
им выполнять работу не только по основной ваниям СТБ 18001:2009. дителя в Национальном профессиональном
должности, но и, при необходимости, по дру-
гим дожностям.
С целью повышения профессионального
уровня сотрудников на предприятии реали-
зуется система подготовки, переподготовки и
повышения квалификации кадров в соответ-
ствии с потребностями производства. Обуче-
ние персонала осуществляется как на пред-
приятии, так и в различных учебных учрежде-
ниях, а также в Германии на фирме «Фрезе-
ниус Медикал Кеа». При подборе кадров при-
меняются современные средства диагности-
ки профессионально-деловых и личностных
качеств.
Сегодня качеству любой выпускаемой в
стране продукции уделяется большое вни-
мание. Медицинские изделия – товар осо-
бый! «Если мы не развиваемся, то топчем- С мая 2005 года микробиологическая ла- конкурсе «Брэнд года 2011»; памятный знак
ся на месте!» – этот принцип на предпри- боратория СП «ФреБор» ООО аккредитова- и диплом победителя в конкурсе «Лучший
ятии знают все! Поэтому цели ставятся высо- на на соответствие требованиям СТБ ИСО/ экспортер 2011 года» в номинации «Произ-
кие перед каждым сотрудником! Сегодня не- МЭК 17025. водство товаров, предназначенных для лече-
льзя экспортировать продукцию, не имея со- В 2012 году были получены сертифика- ния и реабилитации»; золотая медаль и дип-
ответствующего международного сертифика- ты СЕ на продукцию, выданные АО «Институт лом победителя в Национальном Професси-
та. Система менеджмента качества предпри- тестирования и сертификации» ITC (Злин, ональном конкурсе «Брэнд года 2012». До-
ятия внедрена с 1995 года. Тогда же она была Чехия), что позволило наносить маркиров- стойная оценка нашего труда – звезда из Окс-
сертифицирована международной организа- ку «СE» на продукцию, реализуемую ранее форда – международная награда «Европейс-
цией по сертификации систем управления ка- на рынки Беларуси. кое качество» (European Quality Award), при-
чеством TUV PRODUCT SERVICE. Результаты – Василий игнатьевич, в чем заключает- суждена Европейской Бизнес Ассамблеей (г.
проведенных на протяжении 17 лет инспек- ся стратегия развития предприятия и стра- Оксфорд, Великобритания) в 2012 году. Од-
ционных аудитов подтвердили стабильность тегия развития отношений с потребите- нако более значимой оценки итогов работы
функционирования системы. лем? СП «Фребор» ООО, чем звание Лауреата Пре-
В 2003 году на СП «ФреБор» ООО в добро- – Стратегия СП «ФреБор» ООО заключает- мии Правительства Республики Беларусь за
вольном порядке проведено внедрение систе- ся в постоянном расширении рынков сбыта достижения в области качества, трудно пред-
мы управления окружающей средой, и уже в путем привлечения новых покупателей, на- ставить. Поэтому участие в конкурсе для нас –
2004 году получен первый экологический хождения новых сфер применения выпуска- не только возможность продемонстрировать
сертификат соответствия. емой продукции, в поиске новых рыночных наши достижения и успехи, но и мощный сти-
Именно работа над созданием, внедрени- ниш, постоянно охраняя свой бизнес от по- мул для дальнейшего усовершенствования
ем и сертификацией системы качества, а так- сягательств конкурентов. Проведение комп- всех процессов на предприятии.
же накопленный в процессе этой работы ин- лекса взаимосвязанных мероприятий по то- СП «ФреБор» ООО – большой подвижный
теллектуальный запас обеспечили предпри- варной политике, ценообразованию, распре- город, жизнь в котором идет по своим зако-
ятию победу в конкурсе на соискание Премии делению продукции и активизации реклам- нам, главный из которых – помогать людям.
Правительства Республики Беларусь за до- ных усилий повышает не только конкуренто-
стижения в области качества в 2001 году, ког- способность предприятия на рынке, но и его
да за почетное звание называться лауреатом финансовую устойчивость.
боролись 40 белорусских предприятий, одна- Медицинский рынок Республики Бела-
ко через отборочные туры прошли только 18. русь характеризуется условиями жесткой
В их числе – СП «ФреБор» ООО! конкуренции. Использование сильных сто-
С 2004 года на СП «ФреБор» ООО внедре- рон организации, конкурентных преиму- СП «ФреБор» ООО,
на интегрированная система менеджмента, ществ продукции в сочетании с продуман- ул. чапаева, 64/27, 6-й эт.,
объединяющая систему управления качест- ной маркетинговой политикой позволяет 222120, г. Борисов,
вом и систему управления окружающей сре- нам удерживать рынок Республики Бела- Республика Беларусь,
дой. Интегрированная система менеджмен- русь, а также значительно расширять геогра- тел. (+375 177) 73-42-45,
та, действующая на данный момент, основа- фию продаж. УНП 600012098 факс (+375 177) 73-24-71
http://www.znk.by 117