Page 33 - ЗНК №3-2025

На предприятии утвержден достойный
социальный пакет для молодых кадров.
Предприятие думает о каждом своем сотруд-
нике. Это и матпомощь к отпуску, праздни-
кам, юбилейным датам, доплаты за напря-
женность и вредность работ, путевки в сана-
тории и детские оздоровительные лагеря
для специалистов и их семей. Сплоченная
работа коллектива и его руководителя помо-
гает соответствовать заданной планке и укре-
пляться на завоеванных позициях.
ОАО «Гомельстройматериалы» организо-
вывает и проводит экскурсии по предприятию
для студентов и школьников. При посеще-
нии предприятия молодые люди имеют воз-
из которых уже поступила на предприятие того, на предмет соответствия жестким можность: посетить музей, ознакомиться
в июле 2025 года. критериям товары ежегодно исследуются с историей предприятия и его вкладом в
Крайне актуальной задачей в деятель- независимыми экспертными организациями. развитие г. Гомеля; увидеть современное
ности предприятия является сохранение рын- В числе действующих сертификатов – сер- высокотехнологичное производство строи-
ков сбыта и увеличение объема экспортных тификат национальной системы подтверж- тельных материалов; узнать, какие профес-
продаж, а значит – повышение конкуренто- дения соответствия Республики Беларусь сии и специальности востребованы на рынке
способности продукции. Намеченное осу- и соответствия добровольной сертификации труда и в чем заключается их работа. Данная
ществляется в постоянном режиме за счет Российской Федерации. Вся продукция про- работа помогает сформировать и развить
модернизации производства и внедрения шла сертификацию в соответствии с техниче- у молодежи навыки самостоятельного
новых разработок. ским регламентом о требованиях пожарной и осознанного принятия решений о будущем
Несмотря на то что производственная безопасности России. профессиональном пути, оказывает большое
база предприятия оснащена самым совре- Гомельские стройматериалы ценят не влияние на формирование интереса к про-
менным и высокомеханизированным обо- просто рядовые потребители, их качество фессии, дает возможность анализировать,
рудованием, специалистами предприятия неоднократно имели возможность оценить сравнивать, делать выбор.
уделяется самое серьезное внимание тех- эксперты многочисленных профессиональ- В прошлом году предприятие отме-
нической модернизации и реконструкции ных конкурсов. В текущем году на ежегодном тило свое 75-летие. В далеком 1949 году
производств. Так, инвестиции в основной республиканском конкурсе на лучшие дости- именно этот завод обеспечивал необходи-
капитал в 2024 году были выполнены в пол- жения в строительной отрасли Республики мыми материалами строителей, которым
ном объеме и составили порядка 12,5 млн Беларуси «Строительный Олимп» выпуска- предстояло восстанавливать послевоен-
руб. и были увеличены почти в два раза по емые блоки из ячеистого бетона D500, В3,5 ный Гомель. Сегодня у заводчан другая
сравнению с доведенным для предприятия были номинированы как лучший индустри- задача – вкладывая свою посильную лепту,
показателем. На текущий 2025 год общий альный продукт. они строят мирную Беларусь. И понимают,
объем запланированных предприятием инве- Своим достижениям во многом способ- что на строительный рынок сложно зайти,
стиций составит 14,635 млн руб., которые ствуют самоотдача и слаженная работа всех а вот потерять позиции – просто. Поэтому
будут направлены на совершенствование цехов и подразделений предприятия. А это – вместе продолжают совершенствовать про-
действующих технологических процессов. более 800 человек, каждый из которых знает изводство, внедрять передовые технологии
Основная цель вложения инвестиций – улуч- свое дело и осознает ответственность: тре- и укреплять рыночные позиции, завоевывая
шение качества выпускаемой продукции, сни- бования современной строительной отрасли доверие потребителей и авторитет среди про-
жение ее себестоимости, минимизация топ- к продукции ежедневно растут! фессионалов за свою продукцию!
ливно-энергетических затрат. В противном Во главе коллектива – генеральный дирек-
случае удержаться на рынке строительных тор Станислав Франтишкович ЖЕРОМСКИЙ –
материалов будет непросто. человек слова и дела. Так о своем директоре
Жесткие реалии рынка требуют соответ- говорят подчиненные. Строительному пред-
ствовать его запросам. Сегодня вся про- приятию он посвятил более 35 лет. Прошел
дукция ОАО «Гомельстройматериалы» сер- все ступеньки карьерного роста, начиная от
тифицирована. Полученные предприятием механика. Генеральный директор знает, как
сертификаты постоянно подтверждаются бывает непросто молодым специалистам,
в ходе инспекционного контроля. Более о закреплении которых он заботится.

ОАО «Гомельстройматериалы»
Ул. Могилевская, 14,
246010, г. Гомель, Республика Беларусь
Тел. (+375 232) 59-50-06
Е-mail: info@gstrmat.by
УНП 400051892 https://oaogsm.by
http://www.znk.by 31