Page 13 - Журнал Знак качества №1/2-2024

Современные технологии не стоят на месте. медицинского страхования. В период панде- стало участие и призовое место в конкурсе
Производственные процессы управляются про- мии инфекции COVID-19 каждый из работников, «Лидер энергоэффективности Республики
граммами, но аналитика хода данных процессов кому пришлось столкнуться с заболеванием, Беларусь-2023». Диплом победителя II сте-
остается за людьми, контролирующими эти про- вызванным коронавирусной инфекцией, полу- пени по результатам конкурса присвоен ОАО
цессы. Оборудование, эксплуатируемое на пред- чил компенсацию от страховщика в размере «КРИОН» за внедрение безмаслянного винто-
вого компрессора с частотно-регулируемым
электроприводом и системой рекуперации
тепловой энергии охлаждения компрессора
в рамках реализации в 2022 году проекта
«Техническая модернизация системы подачи
газообразного азота потребителям с уста-
новкой азотного компрессора».
Участие предприятия в конкурсе «Лучшие
товары Республики Беларусь» 2023 года
в номинации «Продукция производственно-
технического назначения», организованном
Государственным комитетом по стандарти-
зации Республики Беларусь, обеспечило при-
своение продукции ОАО «КРИОН» – кисло-
роду газообразному техническому и смеси
газовой диоксид углерода-аргон – статуса
товаров-лауреатов.
В заключение хочется отметить, что одним
из наиболее перспективных направлений раз-
вития газового бизнеса и далее будет выпуск
медицинских газов и, следовательно, наше
производство продолжит устойчиво расти.
приятии, требует глубоких знаний процессов, около 1000 руб. Согласитесь, хорошее подспо- ОАО «КРИОН» планирует сохранить статус
происходящих в ходе получения продуктов раз- рье на восстановление здоровья. ведущего производителя медицинских газов
деления воздуха. Управление установкой раз- – Юрий Игоревич, расскажите, пожалуй- на рынке Республики Беларусь. В условиях
деления воздуха действительно требует высоко- ста, о том, как в сложившихся экономических различных вызовов современности ОАО
квалифицированных специалистов, подготовка условиях трудовой коллектив преодолевает «КРИОН» является гарантом безопасности
и обучение которых осуществляется, как пра- трудности с исполнением своих планов и обя- жизни и здоровья нации, производителем,
вило, на самом предприятии. зательств? обеспечивающим стабильность функциони-
Время диктует свои условия, и на рабочих – Главным фактором, который делает продук- рования учреждений здравоохранения, парт-
местах все чаще требуются исполнители, име- цию ОАО «КРИОН» приоритетной по отношению нерскую надежность. А к свежим перспектив-
ющие высшее образование и более широкий к аналогичной продукции других производите- ным идеям, деловому партнерству мы всегда
горизонт знаний. лей в современных экономических условиях, широко открыты!
Штат инженерно-технических работников является ее качество. Продукция ОАО «КРИОН»
формируют выпускники технических вузов на всех этапах проходит аналитический кон-
Республики Беларусь, в основном это выпуск- троль и проверку на соответствие требованиям
ники БГТУ. нормативных документов, что гарантирует без-
– Какие перспективы развития, социальные упречность всех ее характеристик.
гарантии привлекают молодых специалистов? – Каким лично вы видите будущее динамич-
– ОАО «КРИОН» является самодостаточным, ного развития предприятия и что для этого еще
платежеспособным и финансово устойчивым предстоит сделать?
предприятием, не привлекает кредиты для – Мы активно инвестируем в будущее.
финансирования текущей деятельности. Мы Модернизируем производство, ремонтируем
своевременно обеспечиваем выполнение всех здания и сооружения, закупаем современное
обязательных платежей. Предприятие получило оборудование.
широкую известность в период пандемии коро- Стратегическими целями развития ОАО
навируса, и с того момента значимость работы «КРИОН» являются обеспечение непрерывной
завода в масштабах страны возросла в разы. и эффективной работы организации в условиях
На предприятии действуют положения кол- высокой конкуренции на внутреннем рынке
лективного договора, в котором расширены и неконкурентной стоимости энергоресурсов
возможности для обеспечения лучших усло- для осуществления экспорта, мобильность ОАО «КРИОН»
вий труда и поощрения работников: в период в работе с покупателем, создание комфортных Ул.Серова, 8, 220024, Минск,
обсуждения всем работникам предоставляется двусторонних взаимовыгодных условий хозяй- Республика Беларусь
возможность внести предложения по улучше- ствования, сокращение импорта в Республику Тел. (+375 17) 279-01-60
нию и изменению коллективного договора. Беларусь. Факс (+375 17) 353- 65-20
Важно также, что на сотрудников предприятия Одним из немаловажных событий и дости- E-mail: info@krion.by
распространяется программа добровольного жений в деятельности общества в 2023 году УНН 100297116 www.krion.by
http://www.znk.by 11