Page 22 - Знак Качества №1-2021
P. 22

под редакцией Министра транспорта России,  нацелена непосредственно на реализацию   крошки от фрезерования в асфальтобетоне.
            где помимо этого мы говорим о наших тех-  проектов. Одним из инициаторов внедрения   Ставим немецкую линию на завод, которая
            нологиях строительства дорог.     структуры проектного управления является   будет позволять добавлять до 25% старого
              Мы взяли за правило и начали снимать   заместитель генерального директора по эко-  асфальтобетона в новый. А это неплохая
            ролики, в которых показываем процессы   номике Дмитрий Петрович Дубининко.   экономия, прибыль от которой пойдет на
            строительства  самых  интересных  наших   Главная  цель  –  каждый  человек  дол-  развитие треста. Также объявлен тендер на
            объектов, рассказываем о применяемых   жен заниматься своим делом, к которому   закупку новейшего лабораторного оборудо-
            нами технологиях, показываем современ-  у него лежит душа и в котором он специа-  вания для проверки качества материалов,
            ную технику. Все это выкладывается на наш   лист. Руководитель проекта работает только   аналогов в стране которому у нас практи-
            канал на YouTube.                 над его реализацией, а к нему поступают   чески нет.
             – К слову, о технологиях. Не секрет, что   необходимые ресурсы. То есть он не должен,   – Слушая о развитии ОаО «ДСТ № 5»,
            они сегодня развиваются с сумасшедшей   как раньше, отвечать за все подряд, тратя   складывается устойчивое впечатление, что
            скоростью. и важно успеть за этим разви-  на это драгоценное время.  вы сейчас – лидеры отрасли в стране, об
            тием. Каковы успехи в этом направлении   Для автоматизации управления предпри-  этом говорят и специалисты. Возникает
            у ОаО «ДСТ № 5»?                  ятием был приобретен специальный про-  резонный вопрос о финансовых успехах
             – Вы абсолютно правы, в дорожно-стро-  граммный продукт «Спайдер», на котором   предприятия.
            ительной отрасли постоянно идет глобаль-  уже идет обучение персонала. Этот ком-  – Вы знаете, я часто говорю: «Сегодня,
            ная, можно сказать, «гонка технологий».  плекс позволяет просчитывать стоимость   чтобы развиваться, нужно работать в два
            Мы стараемся быть лидерами Беларуси   объектов, отслеживать их и принимать реше-  раза больше». И это действительно так. Все
            в этом направлении. В качестве примера   ния более оперативно, дает возможность   находится в наших руках. Поэтому мы по
            могу привести разработанную в США тех-  заложить все этапы строительства в базу   максимуму стараемся участвовать в тенде-
            нологию под названием «Суперпейв». В ней   данных и полностью мониторить все про-  рах по всем направлениям. И приятно, что
            задействован принцип объемного проек-  цессы: контролировать исполнение бюджета   нам доверяют.
            тирования асфальтобенных смесей с при-  строительства, отклонения положительные,   Во многом благодаря грамотной работе
            вязкой к реальным условиям эксплуатации,  отрицательные, финансовый результат. ОАО   специалистов управления треста, которые
            к климатическим условиям, в которых этот  «ДСТ № 5» первым в стране решило пойти   в упорных боях, можно сказать, добывают
            асфальтобетон будет укладываться.   по этому пути. К слову, пример берем опять   для нас эти тендеры, ОАО «ДСТ № 5» вышло
              Новинка требует современного лабора-  же с России, где подобный вид управления   на весьма достойные показатели.
            торного оборудования, которое мы плани-  уже отлично себя зарекомендовал.   На нашем предприятии трудятся порядка
            руем закупить. Для нас это тема номер один   – Новые технологии, как известно, тре-  900 человек, в 2019 году было 611 работ-
            на повестке дня. В тресте уже проводятся   буют и обновления техники.  ников. В этом году у нас цель – выйти на
            обучающие семинары по применению техно-  – В прошлом году мы активно начали   среднемесячную зарплату в 1500 руб., и мы
            логии «Суперпейв». Если мы сможем занять   закупки. Приобрели землеройную, асфаль-  уже близки к этой цифре.
            эту нишу на постсоветском пространстве,  тоукладочную технику, модернизировали   Кстати,  с  увеличением  численности
            это будет огромный плюс как для нас, так   нашу  бетоноукладку.  Теперь  имеем  воз-  специалистов на предприятии выросла и
            и для всей дорожно-строительной отрасли   можность укладывать покрытие до 9,5 м   годовая выручка. В 2020 году это более
            Беларуси.                         шириной за один проход, что тоже нема-  102 млн бел. руб., то есть практически
              Также  важны  технологии  управления   ловажно.                    в полтора раза по сравнению с позапрош-
            предприятием. Мы решили отказаться от   Недавно  проинвестировали  развитие   лым годом.
            филиалов и перейти на такой способ орга-  нашего асфальтобетонного завода. У нас по-  Отрадно, что коллектив предприятия
            низации, когда вся структура предприятия   явится дополнительная опция применения   стремится  к  успехам  и  их  добивается.
                                                                                 Я могу с полной уверенностью сказать,
                                                                                 что  у  нас  есть  отличная  связка:  управ-
                                                                                 ление треста – рабочий персонал. Люди
                                                                                 понимают друг друга, проявляют инициа-
                                                                                 тиву, видят, что старания каждого по отде-
                                                                                 льности дают хороший результат работы
                                                                                 всего предприятия.
                                                                                   Мы максимально открыты друг перед
                                                                                 другом, а это очень важно. И я уверен,
                                                                                 что те успехи, которых мы сейчас смогли
                                                                                 достичь по всем направлениям, это только
                                                                                 начало большого пути! Главные победы у
                                                                                 треста еще впереди!
                                                                                                      ОаО «ДСТ № 5»
                                                                                            Ул. Лукьяновича, 4, оф. 253,
                                                                                                     220113, г. Минск,
                                                                                                  Республика Беларусь
                                                                                               Тел. (+375 17) 388-43-55
                                                                                                  Е-mail: dst5@dst5.by
                                                                                 УНП 100219908          www.dst5.by
           20                                                                                   http://www.znk.by
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27