Page 17 - Знак Качества №1-2021
P. 17
– Мы и наши предприятия одни из первых приятия документ. При этом каждый эксперт как – Получить профессию эксперта может
в строительной отрасли начали оказывать элек- предприятия, так и органов государственной любой, но стать высококвалифицированным
тронные услуги. В настоящее время более 90% экспертизы в целом обладает и именным сер- специалистом может только тот, кто мотиви-
проектной документации принимается на экс- тификатом компетентности, выдаваемым упол- рован на эту работу и обладает необходимыми
пертизу в электронном виде. Это способствует номоченным органом по сертификации пер- для нее способностями.
реализации международного принципа бескон- сонала. В строительной отрасли это применя- Я беседую с каждым претендентом лично,
тактной экспертизы, что особенно актуально ется исключительно в сфере государственной объясняю ему, что самое главное в нашей про-
в условиях пандемии. Однако нужно понимать, экспертизы.
что в обращении органов государственной экс- Если говорить о кадрах, то в нашем ведом-
пертизы есть документация, которая не может стве работают опытные специалисты с многолет-
обращаться в электронном виде – это докумен- ним стажем, ведь профессионализм экспертов –
тация ограниченного пользования. это не просто необходимость, а гарантия без-
– Виктор Леонидович, какие приоритетные опасности и надежности реализуемых в нашей
задачи стоят перед органами государственной стране проектов.
экспертизы на ближайшие годы? В то же время нельзя не заметить, что
– РУП «Главгосстройэкспертиза» всегда строительная экспертиза – это коллективная
держит руку на пульсе развития отрасли. К при- работа, которая требует колоссальной само-
меру, после изучения нашими специалистами отдачи и стрессоустойчивости. Поэтому моя
передового зарубежного опыта мы внесли главная задача как руководителя – создание
предложение как по внедрению в националь- благоприятной психологической атмосферы
ную практику технологии информационного в коллективе.
моделирования (BIM), так и о создании единой Для этого мы проводим корпоративные ме-
информационной платформы строительной роприятия. Это и творческие конкурсы (напри-
отрасли – Госстройпортала. Посредством него мер, на лучший хендмейд), и спортивные состя-
должны работать все структуры, которые так зания по разным видам спорта. Мы даже про-
или иначе выдают разрешительную документа- водим коллективную рыбалку, где соревнуемся,
цию, а также проектируют, проводят экспертизы кто поймает самую большую рыбу. Выполнять
и регистрируют объект. По сути, все участники задачи легче, взаимодействуя. И чтобы взаи-
проекта на всех этапах жизненного цикла объ- мосвязь и взаимопонимание между сотруд-
екта строительства будут работать с одной базой никами были на высоком уровне, коллектив фессии – способность обучаться, ежедневно
данных, с одним и тем же набором информа- постоянно участвует в спортивных соревнова- совершенствоваться. Ведь строительная индуст-
ции, но при этом каждый будет выполнять свою ниях, в основном – в командных видах спорта, рия динамично развивается, а мы, как эксперты,
задачу. К решению этих задач мы готовы. ведь именно такие игры сплачивают коллек- обязаны быть в курсе нормативных докумен-
– Для качественной работы госэкспер- тив и укрепляют командный дух. Вот уже шесть тов, постоянно добывать знания, анализировать
тизы, безусловно, необходимы квалифици- лет наша спортивная команда занимает первые информацию, предлагать варианты решения
рованные кадры. Каков кадровый состав РУП места на Спартакиаде Госстандарта, показывая поставленных задач.
«Главгосстройэкспертиза»? отличные результаты в 18 видах спорта, в том Сейчас наше предприятие разрабатывает
– В целях повышения доверия заинтересован- числе в туристическом и спортивном много- образовательную программу «Кадры», в кото-
ных сторон, в том числе органов государствен- борье, волейболе, мини-футболе, стритболе, рой будут воплощены все идеи для качественной
ного управления, РУП «Главгосстройэкспертиза» шахматах, гиревом спорте. профессиональной подготовки специалистов –
было первым предприятием в стране, получив- – Должен ли эксперт, на ваш взгляд, обла- «Экспертизы будущего». В дальнейшем этот опыт,
шим международный аттестат аккредитации на дать какими-то специальными качествами надеюсь, будет передан другим представителям
соответствие требованиям ГОСТ ISO/IEC 17020- и навыками? Может ли выпускник строитель- экспертного сообщества для внедрения собст-
2013 как орган, проводящий инспекции. Это ного вуза стать экспертом или это своего рода венных корпоративных программ.
очень важный и весомый для деятельности пред- призвание? Важно уметь правильно расставлять прио-
ритеты и находить нужные решения наиболее
сложных и важных задач. Одного понимания
недостаточно, необходимо посвящать этому
много сил и времени.
РУП «Главгосстройэкспертиза»
Просп. Победителей, 23/1-2,
220004, г. Минск,
Республика Беларусь
Тел. (+375 17) 364-15-06
Е-mail: mail@gse.by
УНП 100006801 www.gse.by
http://www.znk.by 15