Page 30 - журнал №3,2018

УСП «Трест «Реммонтажстрой»:
с нас спрос особый

«Реммонтажстрой». Теперь это совре- Умение правильно выстраивать работу с
менное многопрофильное предприятие, партнерами максимально способствует
которое в настоящее время возглавляет развитию УСП «Трест «Реммонтажстрой».
Вячеслав Михайлович КУРБЫКО. Это уве- Мы активно и целенаправленно прово-
ренный, грамотный и позитивный руково- дим работу по оптимизации затрат, повы-
дитель, обладающий профессиональным шению качества своей продукции, работ
опытом. и услуг, росту производительности труда.
– Вячеслав Михайлович, пройдя сту- Сегодня можно констатировать: отпра-
пени «карьерной лестницы» и проработав вившись в самостоятельное плавание, пред-
в должности главного инженера, замес- приятие сумело выстоять в сложные вре-
тителя директора, сегодня вы возглавля- мена перемен и смогло не только сохранить
ете уСП «трест «Реммонтажстрой». Не коллектив, но и уверенно чувствовать себя
раз в интервью прессе вы отмечали, что на рынке строительных услуг.
предприятие работает на результат, и это Высоких результатов добиваемся во
так, ведь объекты, которые выполняет всех направлениях деятельности, будь то
ваше предприятие, достаточно сложные, ремонт горношахтного технологического
и возьмется за них не каждый субъект оборудования, капитальное строительство
хозяйственной деятельности. или реконструкция объектов, антикорро-
– Целью деятельности любого предпри- зионная защита железнодорожных ваго-
ятия является получение прибыли. Но успех, нов для транспортировки производимой
как известно, складывается из деталей. Под «Беларуськалием» продукции. Результат
этим подразумевается умение правильно важен на всех направлениях деятельности,
расставлять приоритеты в работе. Здесь тем более что мы их не делим на первосте-
важно, чтобы все детали единого меха- пенные и второстепенные. И, независимо от
Вячеслав Михайлович куРБыко, низма работали как одно целое. должности или специальности, все должны
директор уСП «трест «Реммонтажстрой» Считаю, что одним из важнейших аспек- работать, как говорится, в одной упряжке
тов в успешной работе нашего предприятия и на общий результат.
В 2018 году унитарное строительное является мотивация сотрудников. Ведь от – требования к поставленным задачам
предприятие «трест «Реммонтажстрой» их стремления выполнять свою работу быс- со стороны оАо «Беларуськалий» доста-
отметило 45-летие со дня своего созда- тро и качественно зависит общая эффек- точно высокие. удается соответствовать?
ния. В актовом зале оАо «Беларуськалий» тивность труда. Нацеленность на результат – Трест – не единственный подрядчик
на праздновании этой знаменательной и умение получать удовольствие от своей ОАО «Беларуськалий» в части ремонта
даты присутствовали работники предпри- работы – это главные принципы УСП «Трест и строительства. Сегодня соответствую-
ятия, ветераны труда, гости, генеральный «Реммонтажстрой». Немаловажным и зна- щие услуги калийному предприятию пред-
директор оАо «Беларуськалий», дирек- чительным фактором, который особенно лагают десятки предприятий страны. На
тора рудоуправлений. остро волнует в последнее время, я думаю, общих основаниях с ними мы участвуем
Вспоминали, как в 1973 году из двух всех руководителей, является подбор, рас- в торгах и конкурсах по объектам капи-
участков – монтажного и участка по изго- становка кадров и забота предприятия о них. тального строительства. Однако УСП «Трест
товлению вентиляционных систем – было Сегодня мы предлагаем зарплату от 600 «Реммонтажстрой» – единственное пред-
образовано РСМУ ОАО «Беларуськалий». до 1600 руб. в зависимости от профессии, приятие в Республике Беларусь, которое
За прошедшие годы управление неод- хороший социальный пакет, в который вхо- предоставляет ОАО «Беларуськалий» такие
нократно меняло свою структуру. Вместе дят страхование медицинских расходов услуги, как, например, футеровка труб диа-
с ростом объемов работ по ремонту зда- работников, частичная оплата съемного метром до 1000 мм, корундирование насо-
ний, сооружений и оборудования на про- жилья, материальная помощь к отпуску на сов, изготовление вант для отвалообразо-
мплощадках ОАО «Беларуськалий» рас- оздоровление, выходное пособие и другие вателя, выполняет другие работы.
ширялся и спектр выполняемых задач социальные гарантии. УСП «Трест «Реммонтажстрой» приняло
ремонтно-строительно-монтажного Второй фактор – наличие в распоряже- самое активное участие в строительстве 5-го
управления. В результате реорганизации нии нашего предприятия высокотехноло- рудника «Краснослободский», благодаря
ОАО «Беларуськалий» и поэтапной струк- гичного оснащения, благодаря которому чему в мае 2009 года рудник в установлен-
турной реформы путем выделения вспомо- выполняем самые сложные специфиче- ные сроки был введен в строй. Его проект-
гательных цехов в отдельные юридические ские работы. ная мощность составляет 6 млн т руды в год,
лица в 2014 году РСМУ было выделено из Третьим неотъемлемым фактором явля- а период эксплуатации – не менее 40 лет.
ОАО «Беларуськалий» в самостоятельное ются устойчивые производственные связи с В 2012 году трест «Реммонтажстрой»
структурное подразделение – УСП «Трест нашим учредителем – ОАО «Беларуськалий». закончил ведение работ по не менее зна-
28 http://www.znk.by