Page 47 - №3-2015

- два специализированных участка (в каждом: 1 бригада облицов- В СУ-202 не забывают о своих ветеранах, которые трудились
щиков-плиточников, 4 бригады плотников; 6/7 бригад маляров-шту- здесь не один десяток лет, и уделяют особое внимание молоде-
катуров соответственно); жи, выпускникам ПТУ, ССУЗов и ВУЗов. Им всячески помога-
- один участок механизации (обслуживание строительных машин ют мудрым советом, указывают на их ошибки и на то, как их ис-
и механизмов); править. Ведь в коллективе все понимают, что в сплоченности
- 1 ремонтную группу (для оперативного устранения замечаний); и согласии работа становится эффективнее. Оправдывают дове-
- участок автотранспорта (для оперативного снабжения строи- рие старших коллег и подают надежды начальники участков В.В.
тельными материалами). Новицкий, В.А. Алишевич, мастер С.В. Ловчий (еще месяц назад
В 2014 году введено объектов общей площадью 133183 кв.м. Что как бригадир возглавлял бригаду облицовщиков-плиточников),
касается жилья, то строительное управление оживило 2090 квартир. мастер Д.А. Сологуб, производитель работ С.Н. Юрко.

Рентабельность выполненных работ составила 19,8%. Примером и гордостью управления являются высококлас-
Среди объектов, которые создавались усилиями работников СУ- сные специалисты, награжденные грамотами, благодарностя-
202, необходимо отметить следующие: ми и медалями – Закревский И.Е., Шалак Т.Г., Гуд Л.И., Ковале-
- 1992-1993 гг. – возведение городка для военнослужащих в г. Бе- нок Л.И., Самец И.С., Кужелевич Ж.И., Должонок Т.Ф., Трус Н.В.,
резе Брестской области; Харлап М.Н., Варченя А.И. и др.
- 2006 г. – строительство Национальной библиотеки Республики Нельзя не упомянуть победительницу конкурса «Минский мас-
Беларусь; тер – 2014» в номинации «Маляр» – И.Г. Лынько.
- 2010 г. – реконструкция здания Белорусского Государственного В нашем коллективе сохраняется ориентация на социальные
цирка; приоритеты. Постоянно улучшаются социально-бытовые усло-
- 2013-2015 гг. – строительство микрорайона «Магистр» (аренд- вия работников, их своевременно обеспечивают спецодеждой и
ное жилье для ученых и профессорско-преподавательского соста- средствами защиты. По итогам смотра-конкурса в 2014 г. «На
ва ВУЗов); лучший парк бытовых помещений среди подразделений ОАО
- 2014 г. – строительство ледовой площадки «Чижовка-Арена» к «МАПИД» СУ-202 присвоено 3-е место. Согласно коллективному
чемпионату мира 2014 по хоккею; договору оказывается материальная помощь.
- 2014 г. – строительство общежития комплекса «Студенческая Девиз СУ-202: «Ни одной непокоренной вершины!» На протя-
деревня»; жении всей своей славной истории эти слова доказываются упор-
- 2014 г. – строительство спортивного комплекса «МАПИД». ным трудом и стабильным выполнением поставленных задач.
Сегодня в условиях новых реалий – сокращения объемов работ,
возникновения проблем с расчетами за выполненные работы, – од-
на из важных задач – сохранить коллектив. Коллектив – нечто боль-
шее, чем просто логическое упорядочение работников, выполняю- Су-202 ОАО «МАПИД»
щих взаимосвязанные задачи. От настроя каждого работника зави- ул. Мавра, 66а,
сят и производительность труда, и здоровье работников, и многое 220015, г. Минск, Республика Беларусь,
другое. Формирование благоприятного климата трудового коллек- тел. (приемная) (+375 17) 228-29-12,
тива является одним из важнейших условий борьбы за рост произ- факс (+375 17) 213-07-60,
водительности труда и качество выпускаемой продукции. УНП 100279169 e-mail: su_202@mail.ru
http://www.znk.by 45