Page 87 - 4-2013

предприятия Жлобинского района

и наказать за бездействие низкой уро- - продолжение технического переосна- Геннадьевич Сухановский, человек, ко-
жайностью. Ошибки свойственны многим. щения производства; торый уже руководил предприятием не-
Как говорил Томас Уотсон из IBM: «Кто - ведение племенной работы и селекции сколько лет назад, прекрасно себя заре-
хочет продвигаться вперед в моей фир- сельскохозяйственных животных; комендовал и, будучи вновь назначенным
ме, тот должен удвоить количество оши- - повышение генетического прогресса на должность директора, с полной отда-
бок». Доля истины здесь есть. Ошибки – популяций племенных животных; чей включился в самый пик работы пред-
это опыт, а он бесценен. В истории прак- - приведение в соответствие с измене- приятия – уборочную кампанию. Один из
тически всех предприятий и организа- ниями в структуре животноводства кор- секретов успеха директора сотрудники ви-
ций бывают подъемы и спады, это жизнь. мовой базы; дят в его прекрасной физической форме:
Только так можно понять и почувствовать - повышение экономической эффектив- он был победителем конкурса силачей на
мотивацию к новым достижениям, надо ности производства молока и конкуренто- выставке «Белагро-2010».
учиться, искать, пробовать, делать что способности молочных продуктов; Однако, кроме праздников, хлеборобы
угодно для улучшения работы, ее резуль- - работа по повышению плодородия помнят и о знаковых исторических мес-
татов и не сдаваться, это уж точно. Есть почв; тах своей малой родины. В июне 2007 го-
хорошая латинская пословица: Homo sum, - возможное внедрение новых сортов да в деревне Красный Берег, где располо-
humani nihil a me alienum puto – «Я чело- семян, адаптированных к природно-кли- жена центральная усадьба предприятия,
век, и ничто человеческое мне не чуждо». матическим условиям районов Гомель- был открыт мемориальный комплекс,
Это к тому, что все мы люди, и не стоит ской области и т.д. посвященный «Детям – жертвам Великой
смотреть на сотрудников, руководство то- «В сознании простых обывателей час- Отечественной войны». Заслуженный ар-
го или иного предприятия, организацию в то возникает ложное представление о ка- хитектор Беларуси Леонид Левин создал
целом, как на закостенелую машину. Со честве сельскохозяйственных продуктов «Детскую Хатынь», как еще называют ком-
вступлением России в ВТО стандарты ка- с территорий, пострадавших в результа- плекс, аналогов которому нет фактиче-
чества выпускаемой сельскохозяйствен- те катастрофы на Чернобыльской АЭС, – ски во всем мире. Памятью о случившем-
ной продукции, ее ассортимент, скорость затрагивает эту тему Виктор Геннадье- ся здесь заполнены сердца подрастающе-
и место доставки к конечному потребите- вич. – Смело можем заверить, что со- го поколения жителей Жлобинского райо-
лю постоянно меняются. А для этого орга- гласно Программе развития региона на на и работников предприятия.
низации должны сегодня быть не просто ближайшие годы приоритетными в разви- Окончание урожайного сезона для
модернизированы и оснащены по послед- тии сельского хозяйства будут использо- любой сельскохозяйственной организа-
нему слову техники, а мобильны по сво- вание технологий, обеспечивающих полу- ции – время заслуженного отдыха, анали-
ей сути, гибки и эластичны к требованиям чение экологически чистой продукции в за проделанной работы, первичного этапа
рынка, к чему мы и стремимся». наших районах, а также реализация Госу- подготовки к будущему году. По словам
В ответ на вопрос касательно дальней- дарственной программы по преодолению директора КСУП «Краснобережский», они
шего развития предприятия руководитель последствий катастрофы на Чернобыль- открыты для новых идей, предложений от
КСУП «Краснобережский» обратил свое ской АЭС на 2011-2015 годы и на период своих коллег, партнеров, потенциальных
внимание на тщательную подготовку пла- до 2020 года, утвержденной постановле- инвесторов. Новое время требует новых
нирования в соответствии с основными нием Совета Министров Республики Бела- решений и действий, которые не заставят
требования», утвержденной решением Го- русь от 31 декабря 2010 г. № 1922». себя ждать с новым руководителем и сла-
мельского областного Совета депутатов от Одним из наиболее важных звеньев женным, профессиональным коллекти-
26.07.2011 № 111. Учитывая, что за 2006- в цепи от решений руководящих органов вом тружеников.
2010 годы рост валовой продукции сель- страны до рядовых исполнителей явля-
ского хозяйства по Гомельской области ются директора предприятий. Среди мно-
составил 120,4% из прогнозных 134-145%, жества бытующих в народе определений
на крупные сельхозпредприятия, к чис- лучшего управленца наиболее правдивым КСУП «Краснобережский»,
лу которых относится и КСУП «Краснобе- является: «Лучший директор тот, которо- ул. Совхозная, 29,
режский», ляжет еще большая нагрузка в го не видно», потому как от его органи- 247232, дер. Красный Берег,
реализации показателей Республиканской зации работы коллектива во многом за- Жлобинский р-н, Гомельская обл.,
программы развития молочной отрасли в висит осуществление вышеуказанных по- УНП 400079976 Республика Беларусь,
2010-2015 годах. Ключевыми вопросами ложений Программ. По словам сотруд- тел.: (+375 2334) 99-3-42, 99-3-71,
для предприятия могут стать: ников КСУП «Краснобережский», Виктор e-mail: krasnoberegskiy.ksup@yandex.ru

http://www.znk.by 85