Page 91 - Журнал Знак качества №4-2012
P. 91
Круглянский район
мы оплаты труда, порекомендовал внедрить рых полноценное развитие любого предпри- условия люди благодарят нас своим добро-
ее на всех молочно-товарных фермах регио- ятия невозможно. Признает этот неоспори- совестным трудом.
на, оборудованных доильными залами, кото- мый факт и руководитель ЧУП «АСБ Тетери-
рых на Могилевщине уже 170. но». На территории хозяйства, кроме детских Не внедряя технологии,
учреждений, имеются Дом культуры, ФАП, мы теряем деньги
Дети есть – деревня живет библиотека, отделение Беларусбанка, отдел Самое пристальное внимание уделяют в
Именно такого мнения придерживает- социальной защиты и т.д. ЧУП «АСБ Тетерино» внедрению новых про-
ся Владимир Михайлович Черников, поэто- – И жилье мы, конечно же, строим, – гово- грессивных технологий в животноводстве и
му особое внимание уделяется в «Тетерино» рит Владимир Черников. – Скоро сдаем два растениеводстве, закупке новой современ-
развитию социальной сферы, привлечению дома. Этого, конечно, недостаточно: люди со- ной сельхозтехники, поскольку понимают,
и закреплению в хозяйстве молодых специа- здают семьи, уходят в декрет. В будущем году что хозяйствовать «по старинке» попросту
листов. А уж детский сад и две школы, распо- планируем построить еще 5 индивидуальных неэффективно.
ложенные на территории предприятия, всег- домиков и 12-квартирный жилой дом с одно-, – Проблем с уборкой урожая у нас в этом
да могут рассчитывать на помощь в решении двух- и трехкомнатными квартирами. При- году нет: 10 200 т намолотили уже, думаю, в
своих проблем. чем однокомнатные квартиры будем засе- общей сложности 12 000 т будет. Еще бы, ведь
– Когда я пришел в хозяйство, мы собра- лять по принципу общежития: пришел моло- 5 новых комбайнов закупили! Вообще приоб-
лись вместе с руководителями школ и дет- дой специалист, ему временно предоставля- ретаем много техники. Из последних приоб-
ского сада и договорились, что все вопросы ется жилье, чтобы он прошел определенный ретений – тракторы, 3 автомобиля «МАЗ»,
будем решать сообща. По положению «АСБ испытательный срок, проявил себя. За полго- современная комбинированная сеялка с од-
Беларусбанк» мы можем выделять до 20 млн да-год мы уже будем иметь четкое представ- новременным внесением удобрений. Все зна-
руб. спонсорской помощи, но для трех де- ление о том, что это за специалист, нужен ли ют, что фосфорные удобрения очень дороги,
тских учреждений это капля в море. Тем не он хозяйству и нужно ли хозяйство ему. а сеялка позволяет точно их дозировать, зна-
менее, мы всегда изыскиваем возможности, Так сложилось на селе, что люди привык- чительно сокращая расходы.
чтобы помочь им в решении их проблем, ведь ли иметь собственные подворья. Но в пери- Уделяем внимание качественному соста-
речь идет о наших детях, без которых у села од посевной и уборочной кампаний на них не ву поголовья крупного рогатого скота. Не-
нет будущего. всегда хватает сил и времени: с рассветом ра- давно закупили 30 телок высокопродуктив-
В результате сегодня оснащение детского ботники выходят в поле и возвращаются за- ной голштинской породы, у которых большой
сада ни в чем не уступает городским дошколь- темно. Чтобы у сотрудников не «болела голо- генетический потенциал. Параллельно прово-
ным учреждениям: современный ремонт, но- ва» из-за собственных проблем, в ЧУП «АСБ дим «голштинизацию» стада: приобрели 350
вая мебель, множество игрушек, разнообраз- Тетерино» нашли выход. доз семени голштинских быков и покрыли на-
ные учебно-методические материалы… Есть – Личную землю мы взяли в общий сево- ших телок. Рассчитываем, что это в ближай-
и «обратная связь» – дирекция школ вместе с оборот, семьи сельчан оставили себе по 10- шей перспективе позволит нам дополнитель-
учениками помогают хозяйству в озеленении 15 соток под картофель и овощи, – делит- но получать существенные объемы молока.
центральной усадьбы. ся опытом руководитель хозяйства. – Убе- На 1 августа 2012 года поголовье крупно-
Ратуя за развитие социальной сферы, ру- рем зерновые, все высушим и продадим го рогатого скота в ЧУП «АСБ Тетерино» со-
ководители сельхозпредприятий Беларуси от- тем, кто у нас работает, необходимое ко- ставляло 5 890 голов. Здесь постоянно до-
нюдь не руководствуются целью пустить пыль личество зерна или муки по символичес- бирают телят из близлежащих хозяйств, по
в глаза приезжим, создавая этакие «потем- ким ценам, чтобы люди не думали, как по- сравнению с началом года поголовье увели-
кинские деревни». Большинство из них пре- сеять, как убрать, а трудились спокойно и с чилось на 475 голов.
красно понимает, что это единственная воз- полной отдачей. Кроме того, каждая семья У специалистов хозяйства есть интерес-
можность привлечь в хозяйство и удержать может получить двух «льготных» поросят, ный опыт работы с т.н. «проблемными» ко-
на работе молодых специалистов, без кото- опять же, за минимальные деньги. За такие ровами, имеющими различные заболевания:
http://www.znk.by 89