Page 88 - Журнал Знак качества №4-2012

Круглянский район

такой, как в столице. Я согласился – интерес- надбавки, премии, материальная помощь, а Не просто строим – мы жить
но ведь попробовать. Еще хочется построить также компенсация проезда – ведь у нас ра- помогаем!
высотное здание, думаю, получится, – делит- ботают не только местные жители, но и спе- Вклад Круглянской ПМК-266 в развитие
ся планами начальник ПМК. циалисты из Шкловского, Белыничского, То- строительной индустрии Беларуси вообще и
лочинского районов, из Орши, Барани, Бол- Круглянского района в частности нельзя из-
Не нужен нам рубль басово, Могилева, даже минчане есть. К сло- мерить только количеством возведенных объ-
российский ву, когда я в 1995 году возглавил организа- ектов и квадратными метрами построенного
Проблема утечки кадров, особенно рабо- цию, тут было всего-навсего 147 сотрудников, жилья. Благодаря организации и ее руково-
чих строительных специальностей, в сосед- а сегодня – более 1500. дителю коренным образом изменился уклад
нюю Россию сегодня – предмет головной бо- Мы не работаем вахтовым методом, пос- жизни в г.п. Круглое, причем настолько, что
ли многих руководителей. Она на слуху не кольку я считаю, что наши работники долж- сюда можно в буквальном смысле слова во-
только потому, что из-за погони за высоки- ны каждый день возвращаться к своим семь- дить экскурсии, чтобы показать и рассказать,
ми заработками страдает производственный ям, это немаловажный фактор. Возможно, во что можно превратить когда-то заурядный
потенциал отечественных застройщиков, но некоторые не совсем довольны шестиднев- провинциальный уголок.
и из-за активизации деятельности т.н. «серых ной рабочей неделей, но когда получают за- Недаром Президент Республики Беларусь
вербовщиков», которые срывают белорусских рплату – все обиды проходят. К тому же, у назвал г.п. Круглое образцом для подража-
строителей с мест десятками, зачастую при- нас продолжительные рождественские «ка- ния и потребовал распространить его опыт
бегая к откровенному обману. Еще несколь- никулы». развития на все малые и средние города рес-
ко лет назад это было актуально и для Круг- Но не надо думать, что тут райские усло- публики. «Этот опыт с поддержкой социаль-
лянского района, тем более что до границы вия: мы не стремимся уравнять доходы ра- ной сферы надо переносить на другие райо-
– рукой подать. Но, присмотревшись, многие ботников, индивидуально подходим к каждо- ны, так должны работать все строительные и
строители отказались от «кочевой» жизни в му, учитывается даже такой показатель, как другие организации в райцентрах, которые
пользу работы у себя на родине. КТУ – коэффициент трудового участия. По- являются градообразующими», – подчеркнул
– Когда человек отправляется работать за этому если один пахал, а второй сачковал, то А.Г. Лукашенко.
границу, пусть и в самое что ни на есть близ- и зарплаты у них будут соответствующие. Сегодня работникам ПМК не стыдно при-
кое зарубежье, это чревато целым рядом Есть у круглянских строителей и другие гласить к себе гостей: новая мебель, совре-
проблем, – считает Николай Васильевич Пат- преференции – беспроцентные ссуды, воз- менная бытовая техника, компьютеры пос-
рончик. – Во-первых, это здоровье, ведь ник- можность взять товары в кредит в магазинах леднего поколения. Да и облик самого Круг-
то там не заботится о том, чтобы создать для организации, скидки на спортивные абоне- лого за несколько лет преобразился до неуз-
рабочих достойные условия труда и отдыха. менты, посещение парикмахерской. Сотруд- наваемости, в развитие социальной инфра-
Во-вторых, рушатся семейные связи: челове- ник, не пропускающий работу без уважитель- структуры были вложены колоссальные сред-
ка месяцами нет дома, жена не видит мужа, ной причины, получает скидку на питание. Ес- ства. Причем все делалось не по принципу
дети не видят отца. И, наконец, многие в по- ли все это суммировать, прибавить достой- «главное – чтоб было», а на самом высоком
гоне за «длинным» рублем сегодня забывают ную заработную плату, помножить на соци- уровне.
о дне завтрашнем: работают нелегально, со- альные гарантии и возможность каждый ве- Первым шагом стало создание ведомс-
знательно лишая себя социальных гарантий чер проводить дома в кругу семьи, то перс- твенного центра услуг «Мара», затем распах-
от государства в старости. пектива ехать за рубеж на заработки покажет- нул свои двери многопрофильный торговый
Нам удалось справиться с этой проблемой ся не такой уж заманчивой. центр «Гаспадар», где можно купить все – от
и удержать людей дома, а также вернуть мно- Преодолев кадровый голод сегодня, Круг- продуктов питания и одежды до бытовой тех-
гих из тех, кто раньше предпочитал ездить на лянская ПМК-266 делает все, чтобы обеспе- ники и строительных материалов. «Гаспадар»
заработки. Мы создали для людей достой- чить себя квалифицированными и добросо- быстро стал излюбленным местом для поку-
ные условия труда, инвестировали огромные вестными сотрудниками в будущем. Каждое пок не только жителей Круглого, но и гостей
средства в развитие социальной сферы, дали лето сюда набирают порядка 400 студентов и из соседних районов Могилевщины, Витеб-
возможность работать и зарабатывать. На се- школьников. После инструктажа по технике щины и Минщины.
годняшний день средняя зарплата по органи- безопасности молодежь привлекают к рабо- Следующим аккордом круглянской стро-
зации составляет 4 млн руб., но поскольку у там, не требующим особой подготовки: рытье ительной «симфонии» стало открытие цент-
большинства рабочих оплата сдельно-преми- траншей, подноска строительных материалов. ра досуга «Строитель», где есть все необхо-
альная, те, кто работает на совесть, зарабаты- Это дает учащимся возможность не только димое для тренировок и приобщения людей к
вают соответственно. К примеру, бригадиры заработать денег, но и, посмотрев на про- здоровому образу жизни: современные тре-
у нас уже второй месяц получают по 9 млн фессию строителя «изнутри», определиться с нажеры, зал для игры в мини-футбол, баскет-
руб. Кроме того, предусмотрены различные собственным будущим. бол, волейбол, опытные тренеры. Для «поко-
86 http://www.znk.by