Page 49 - №1-2017

Премия Беларусь
правительства Республики

раторий. Лаборатории аккредитованы в рам- разделяет общие ценности компании, чувс-
ках системы аккредитации Республики Бела- твует собственную ответственность за резуль-
русь. Они обеспечены техническими норматив- тат совместного труда и всегда найдет подде-
но-правовыми актами (ТНПА), организацион- ржку в своем коллективе. И эта самоотдача
но-методической документацией. Специалисты находит выражение в высочайшем качестве
в полной мере владеют методиками выполне- нашей продукции и доверии к ней со стороны
ния испытаний и современным высокоселек- потребителей.
тивным и высокочувствительным оборудова- – Сегодня актуальны вопросы импорто-
нием. Это позволяет обеспечить высокий уро- замещения, инвестиций, выхода на новые
вень проводимых испытаний, начиная от вход- рынки… Целый комплекс задач! Насколько
ного контроля исходного сырья и упаковочных успешно они решаются предприятием? Рас-
материалов, контроля промежуточной и гото- скажите, пожалуйста, и о географии поставок
вой продукции на соответствие специфика- продукции завода.
циям, а также микробиологического монито- – Высокое качество и эффективность пре-
ринга производства. паратов, выпускаемых открытым акционер-
Безусловно, открытое акционерное обще- ным обществом «Борисовский завод меди-
ство «Борисовский завод медицинских препа- цинских препаратов», известны далеко за пре-
ратов» осознает свою ответственность перед делами Республики Беларусь. Ежегодно более
потребителем за безопасность, качество и 50% производимой продукции поставляется на
эффективность лекарственных средств. Качес- экспорт: в государства СНГ, Афганистан, Гру-
тво нашей продукции – это залог здоровья пот- зию, Египет, Ирак, Йемен, КНДР, страны Балтии,
ребителя и гарантия будущего организации. Ливан, Македонию, Сомали, США и др. (всего
– Какие перспективы развития предприятия 24 страны мира), что подтверждает высокое
и его социальные гарантии привлекают моло- доверие зарубежных потребителей к нашей
дых специалистов, как выстроена кадровая продукции.
политика? В планах предприятия – расширение гео-
– Основу успеха любой компании составляет графии продаж за счет выхода на рынки стран
сплоченная команда профессионалов. Именно Юго-Восточной Азии, в частности Монголии,
благодаря самоотверженному труду своих Вьетнама, Камбоджи, Шри-Ланки и др., а также
сотрудников открытое акционерное общество Литвы, Сербии. Этому способствуют активное
«Борисовский завод медицинских препаратов» внедрение и совершенствование на предпри-
является национальным лидером отрасли в ятии фармацевтической системы качества, рас-
Беларуси и получило заслуженное признание ширение линейки производимых лекарствен-
во многих странах мира. Грамотная кадровая ных средств, а также постоянная модернизация
политика предприятия, высочайший образо- производства по стандартам GMP.
вательный уровень сотрудников, преемствен- – Наш разговор начался с констатации
ность опыта, открытость к новым знаниям и приятного факта: работа предприятия отме-
технологиям, нацеленность на решение пос- чена очередной высокой наградой. А какими
тавленных задач – вот главные характерис- еще оценками (премиями, дипломами и т.п.)
тики нашего предприятия. Современные зна- своего труда гордится коллектив завода?
ния и огромный опыт, накопленный персона- – Их можно долго перечислять. Но самое
лом, позволяют запускать новые современные главное – начиная с 2008 года предприятие
производства в сжатые сроки и производить традиционно признается лучшим экспортером
высококачественную продукцию. При этом мы страны в номинации «Производство товаров,
не испытываем кадровых проблем. Дружный предназначенных для лечения и реабилитации»
и сплоченный коллектив открытого акционер- конкурса «Лучший экспортер», проводимого
ного общества «Борисовский завод медицинс- Белорусской торгово-промышленной палатой.
ких препаратов» сообща работает над осущест- Так же мы гордимся признанием наших заслуг
влением главной миссии компании – нести здо- со стороны недавно появившейся в Республике
ровье людям. Многие сотрудники отдали работе Беларусь Премии потребительского признания
на предприятии годы и десятилетия, выросли «Народная марка», победителем которой мы
здесь профессионально, совершили карьерный являемся вот уже на протяжении трех послед-
рост. При этом средний возраст работающих на них лет (2014 – 2016 гг.).
заводе не превышает 39 лет.
Практика работы открытого акционер- Открытое акционерное общество «Бори-
ного общества «Борисовский завод медицинс- совский завод медицинских препаратов»,
ких препаратов» показывает, что и такой боль- ул. Чапаева, 64,
шой коллектив – свыше 2800 человек! – может 222518, г. Борисов, Минская обл.,
быть сплоченной командой, если люди объеди- Республика Беларусь,
нены совместными идеями и целями. Особенно тел./факс (+375 177) 73-22-61,
важно отметить, что каждый сотрудник пред- e-mail: borimed@borimed.com,
приятия, какую бы должность он ни занимал, УНП 600125834, www.borimed.com
http://www.znk.by 47