Page 28 - №4-2015

ОАО «Центроэнергомонтаж»:
контроль качества прежде всего

Основная задача менеджмента состоит сегодня в том, чтобы брать на себя
ответственность и принимать решения. Для этого руководителю необходимо правильно
определить приоритеты, а затем активно действовать.
Г.М. Васильков

нат», ИП «Лукойл-Белоруссия», ОАО «Го- ся к разряду повышенной сложности и уни-
мельтранснефть «Дружба»; Министерство кальности исполнения.
электрификации Кипра; ATHENA S.a. (Гре- К примеру, ОАО «Центроэнергомонтаж»
ция); METKA S.A. (Греция) и такие автори- имеет в своем активе уникальный опыт
тетные предприятия Российской Федера- монтажа газовых турбин и газотурбинных
ции, как ОАО «Мосэнерго»; ЗАО «Атом- установок большой мощности (300 МВт и
стройэкспорт»; ОАО «ВО «Технопромэкс- более) производства Siemens и GE. В пос-
порт»; «ЭСК Союз». ледние годы освоены технологии произ-
И это, несомненно, достигается благо- водства, сварки и монтажа резервуаров по-
даря реализации Политики организации, в листовым методом из экспериментальных
приоритете у которой обеспечение устойчи- сталей, изготовления и монтажа уникаль-
вого роста доходов акционеров и работни- ного оборудования нефтехимических про-
ков организации при удовлетворении ожи- изводств, деревообрабатывающих произ-
даний и требований потребителей по вво- водств, металлургических производств, хи-
ду в эксплуатацию энергетических и других мических производств, мини-ТЭЦ. В цехах
объектов за счет выполнения строительно- по изготовлению освоено изготовление де-
монтажных и иных видов работ в установ- талей и узлов трубопроводов различного
ленные сроки, с высоким качеством и опти- назначения, баков и резервуаров объемом
мальными затратами, создавая безопасные до 5000 куб.м в рулонном исполнении, ре-
условия труда и выполняя требования в об- зервуаров до 60 000 куб.м в полистовом
ласти охраны окружающей среды. исполнении, нестандартного оборудова-
Возглавляет организацию генеральный ния, газовоздухопроводов для предприятий
директор Геннадий Михайлович Васильков, энергетики и других промышленных отрас-
ориентированный на выполнение постав- лей. На сегодняшний день производствен-
Геннадий Михайлович ВАСИлЬКОВ, ленных задач с высокой ответственностью, ные мощности организации позволяют так-
генеральный директор энергичный, чуткий к новой информации и же изготавливать поверхности нагрева для
ОАО «Центроэнергомонтаж»
идеям, способный принимать быстрое ре- паровых и водогрейных котлов, фасонные
шение. Стиль его руководства отличается детали для тепловых сетей.
ОАО «Центроэнергомонтаж» является четкостью в формировании целей и задач, Успех в профессиональной деятельно-
ведущей организацией в Республике Бе- готовностью учитывать мнение специалис- сти зависит от уровня профессиональной
ларусь по выполнению строительных ра- тов организации. Считает, что командно- компетенции, объема знаний и навыков,
бот; по монтажу и ремонту оборудования, контрольный метод управления должен со- которыми обладает персонал организации.
трубопроводов, металлоконструкций, со- четаться с современной схемой взаимоот- Выполнение таких работ осуществляют на-
судов, работающих под давлением, резер- ношений, построенной на партнерстве меж- ши высокопрофессиональные специалисты,
вуаров (баков); по изготовлению нестан- ду руководителем и персоналом. которые прошли обучение и регулярно под-
дартного оборудования, резервуаров (ба- – Строить объекты повышенной слож- тверждают свои навыки аттестацией (серти-
ков), металлоконструкций, элементов ности под силу предприятиям с четко вы- фикацией).
трубопроводов для объектов энергетики и строенной стратегией и высокопрофессио- В организации трудятся порядка 800 че-
других отраслей промышленности. нальным кадровым составом. Геннадий ловек, а также происходит постоянный от-
ОАО «Центроэнергомонтаж» ведет ра- Михайлович, поделитесь, пожалуйста, с бор квалифицированного персонала для
боты по всей территории Республики Бе- читателями вашим опытом в эффектив- работы – жесткий, принципиальный, с до-
ларусь, а также в Российской Федерации, ности работы известной в Беларуси и за скональным изучением претендента по его
странах дальнего зарубежья. Основны- ее пределами организации – ОАО «Цент- профессиональным навыкам, отношению
ми заказчиками за последние годы явля- роэнергомонтаж». к работе. Проверку навыков претенден-
ются: государственное производственное – Трудовые ресурсы являются основным тов на вакансию (например, электросвар-
объединение «Белэнерго»; ОАО «Борисов- ресурсом каждого предприятия, от качес- щиков) проводим в собственной лаборато-
древ»; ОАО «Мозырский нефтеперерабаты- тва подбора и эффективности использо- рии сварки, где претендент демонстрирует
вающий завод»; ОАО «Гомельский химичес- вания которого зависят результаты произ- умение, правильность исполнения техно-
кий завод»; ОАО «Гродно-Азот»; ОАО «Наф- водственной деятельности. Объекты, на ко- логии сварочного шва, и только после это-
тан»; ОАО «Городейский сахарный комби- торых трудятся наши специалисты, относят- го принимаем решение о приеме или отка-
26 http://www.znk.by