Page 25 - 2-2014

проектирование в строительстве

система менеджмента качества ISO 9000, и
управление охраной труда на основе OHSAS
18001, и соблюдение требований охраны ок-
ружающей среды на основании ISО 14000.
Таким образом, мы можем смело утверж-
дать, что наша работа происходит в полном
соответствии с требованиями к качеству и
безопасности на мировом уровне.
– Ваш институт работает не только на бе-
лорусские предприятия. В свете создания
ЕврАзЭС нельзя не поднять тему междуна-
родного сотрудничества.
– Все верно. Мы активно сотрудничаем с
предприятиями России, Украины, Литвы и
другими странами СНГ. Ведем совместные
проекты с иностранными партнерами, про-
водим обмен опытом, направляем своих был сплоченным, и помыслов уйти не было, дукт», Белорусский газоперерабатывающий
специалистов на интересные проекты. С Ка- хотя трудностей хватало. завод, нефтегазодобывающее управление
захстаном нам работать еще не доводилось. Стоит сказать несколько слов о творче- «Речицанефть»), ОАО «Белшина», ОАО «За-
Надеемся, что после создания ЕврАзЭС си- ском пути самой Нины Павловны. Сама она вод горного воска», ОАО «Акрон», ОАО «До-
туация изменится. Будет интересно заняться родом из Беларуси. Окончила Казанский хи- рогобуж», ОАО «Тольяттиазот», Achemos
разработкой проектов на этом рынке. мико-технологический институт по специ- Grupe, ОАО «Минудобрения» (г. Россошь),
Кроме того, мы участвуем в специализи- альности «автоматизация технологических Омск Карбон Групп, Объединенная хими-
рованных выставках и других мероприятиях, процессов». Начинала, как и многие ее кол- ческая компания «Щекиноазот», ОАО «Фо-
где можно заявить о себе. Они проходят как леги, на должности инженера. Можно уве- сАгро-Череповец», ЗАО «Балаковские ми-
на территории Республики Беларусь, так и в ренно сказать, что Нина Павловна знает о неральные удобрения», ОАО «Могилевхим-
соседних государствах. специфике всей работы организации не по- волокно», ОАО «Светлогорскхимволокно»,
– В начале разговора вы говорили о зна- наслышке, потому как она прошла по всей ЗАО «Атлант», холдинг «Амкодор», хол-
чимости сотрудников в решении поставлен- карьерной лестнице. Однако в ходе интер- динг «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ», ОАО «Лако краска»
ных задач... вью она проявляла достаточную скромность (г. Лида) и многие другие.
– В нашей сфере работают люди с моти- в вопросах, касающихся ее карьерного рос- Обладая большим уровнем подготовлен-
вацией на постоянное развитие и обучение. та, утверждая, что у них много работников, о ных научных специалистов, имея достаточ-
Если у человека есть такой внутренний по- которых стоит написать. ный опыт и наработки, сегодня институт име-
сыл, то он всегда стремится перенять новые Если говорить об организации в целом, ет незыблемый авторитет и по праву считает-
знания и опыт. А отличный стимул для осво- то ОАО «ГИАП» успешно работает, разраба- ся одним из лучших на территории СНГ. По-
ения новых технологий – интересные зака- тывая проектную документацию не только желаем ему и впредь высоко держать свою
зы на решение, казалось бы, непосильного для предприятий химической промышлен- марку, отлично справляться с поставленны-
задания. Еще одним из моих убеждений яв- ности, но и по многим сферам деятельно- ми задачами, решая самые сложные из них,
ляется создание доверительных отношений сти. Среди них: и не терять способность удовлетворить са-
между людьми. Выстраивать их получается • теплоэлектрогенерирующие установки; мого взыскательного заказчика.
не всегда легко и не всегда быстро. Проще • емкостные парки нефти и сжиженных
зарегламентировать процесс и действовать углеводородных газов;
по приказу. Но доверие действует сильнее, • объекты городской инженерной инфра-
нежели приказы и распоряжения, особенно структуры;
в нашей сфере, где ценится творческий под- • системы газоснабжения и газораспреде-
ход. В нашем институте сложился коллектив, ления;
которому позавидуют многие организации. • и многое другое.
У нас трудятся люди, которые стояли у исто- Кроме того, институт является разработ-
ков создания нашего института, обязательно чиком технических и нормативных докумен-
хочу их упомянуть и поблагодарить за мно- тов по проектированию основных производ-
голетний труд и огромный вклад в развитие ственных объектов, их ремонту и эксплуа-
института. Это наши ветераны Барановская тации. Нашими партнерами при разработке
И.Б., Добрилко Л.И., Красковский Г.П., Кур- документации являются компании Technip, ОАО «Гродненский научно-исследователь-
ганский Н.Д., Колоколов Г.Г., Пасечный И.А., Honeywell, SIEMENS, UHDE, холдинг «АЛВИ- ский и проектный институт азотной
Пелюсар А.Я., Парохонько З.Ю., Шеко И.А, ГО» и ОАО «Белгорхимпром». промышленности и продуктов
Шкаканок Н.Н., проработавшие в институте Список предприятий, с которыми осу- органического синтеза»,
35 и более лет. И это далеко не полный спи- ществлялось сотрудничество, также впечат- пр. Космонавтов, 56,
сок. Особо значимы их заслуги на крутом ляет. Из наиболее известных – ОАО «Наф- 230003, г. Гродно, Республика Беларусь,
переломном этапе истории института 1980- тан», ОАО «Мозырский НПЗ», ОАО «Го- тел. (+375 152) 75-55-38,
1990-х годов. мельский химический завод», ОАО «Грод- тел./факс (+375 152) 72-22-93,
В истории Института были разные момен- но Азот», ОAО «Газпром нефтехим Салават», e-mail: giap@giap.by,
ты. Но люди оставались работать, коллектив ПО «Белоруснефть» («Гроднооблнефтепро- УНП 500028540 http://www.giap.by
http://www.znk.by 23