Page 21 - 3-2013

крупным планом

изводить продукцию в широком ассорти- оптический глаз». Ширина полосы захвата у творчество с первых дней практики. Уже се-
менте и очень высокого качества (начи- него – 20 км, разрешение – до 0,6 м. годня сделаны определенные шаги по попу-
ная с простейших диодов и заканчивая сов- Также на «ИНТЕГРАЛе» выпускаются мик- ляризации технического творчества в моло-
ременными компьютерами и смартфона- росхемы для систем радиочастотной иденти- дежной среде.
ми). В условиях жесткой конкуренции про- фикации объектов и сами идентификацион- Ежегодно в нашей стране тысячи моло-
дукция ОАО «ИНТЕГРАЛ» должна соответс- ные пластиковые карточки, которые позво- дых людей заканчивают учебные заведения
твовать высоким требованиям заказчиков ляют получать информацию о предмете без и направляются по распределению на свое
по качеству и цене. Благодаря высокопро- прямого контакта. первое место работы. Во многом от того, ка-
фессиональной работе службы маркетинга Оставаясь в освоенном сегменте рынка, кие условия создадут молодым специалис-
ОАО «ИНТЕГРАЛ» нашел на рынке ЮВА пос- Общество стремится к достижению высоко- там на рабочих местах, зависит, останутся
тоянных заказчиков и ниши сбыта продук- го качества выпускаемой продукции. Сис- ли они трудиться там после «обязательно-
ции. В числе первых изделий, поставляемых темы управления качеством филиалов ОАО го срока».
на экспорт в ЮВА, были транзисторы, ИМС «ИНТЕГРАЛ» при проектировании и про- В ОАО «ИНТЕГРАЛ» к молодежи отно-
для производства калькуляторов и электрон- изводстве интегральных микросхем, полу- сятся с большим вниманием. В 2012 году в
ных часов, ИМС стабилизаторов. проводниковых приборов, жидкокристалли- подразделения Общества пришли 82 моло-
Но рынок не стоит на месте: меняют- ческих индикаторов сертифицированы на дых специалиста с высшим образованием.
ся потребительские вкусы, конструкторские соответствие требованиям стандарта ISO Большинство из них получили профессии в
решения, появляются новые направления в 9001:2009 в Национальной системе Респуб- столичных вузах – БГУИР, БНТУ, БГУ, БГЭУ,
электронике и новые конкуренты. Все это лики Беларусь и DIN EN ISO 9001:2008 за- БГТУ. Есть и выпускники с дипломами ГГУ
требует постоянного поиска новых ниш для рубежной сертификационной организации им. Ф. Скорины, ГГТУ им. П.О. Сухого, ПГУ,
сбыта продукции, а также постоянной рабо- TGA (Германия). БрГТУ – постоянных «поставщиков» кадров
ты по разработке и освоению производства Система управления окружающей средой для «ИНТЕГРАЛа». В июле-августе 2013 года
новой конкурентоспособной продукции и сертифицирована на соответствие требова- ожидается 101 молодой специалист с выс-
повышению ее качества. ниям международного экологического стан- шим образованием. Значительно обновит-
В последние годы основу экспорта дарта ИСО 14001-2005. ся штат рабочих. Планируется принять на ра-
ОАО «ИНТЕГРАЛ» в Юго-восточную Азию Согласно директивам стандартов RoHS боту 125 выпускников средних специальных
составляют кристаллы интегральных мик- (Restriction of Hazardous Substances) все учебных заведений и 114 – профессиональ-
росхем класса Power Management. Годовой электронные компоненты ОАО «ИНТЕГРАЛ» но-технических. Традиционно большинство
объем поставок в этот регион приближается производятся с соблюдением жестких эко- молодежи приходит из МГПК, МГКЭ, МГПЛ
к уровню 20 млн долл. США, и стоит задача логических норм и не содержат таких хими- № 8. Ребята будут трудиться наладчиками
по увеличению объемов поставок в ближай- ческих элементов, как свинец, ртуть, кадмий, технологического оборудования, оператора-
шие годы, в т.ч. за счет развития новых на- и других опасных для здоровья соединений. ми, электромонтерами на кристальном, сбо-
правлений деятельности и освоения новых ОАО «ИНТЕГРАЛ» неоднократно призна- рочном и энергетическом производствах.
изделий, востребованных на рынке. валось лауреатом различных выставок. Ра- Не забывают здесь и о спортивных ме-
На внутренний рынок поставляется око- бота организации оценена многочисленны- роприятиях. Особой популярностью среди
ло 20% продукции. Основные потребите- ми дипломами и наградами. Недавно Обще- работающих пользуются волейбол и футбол.
ли – минские ОАО «МПОВТ», «Связьинвест», ство получило диплом Белорусской торгово- На регулярной основе проводятся спартаки-
новополоцкое ОАО «Измеритель», витебс- промышленной палаты «За высокие показа- ады, победители которых награждаются спе-
кие ОАО «Витязь» и ОАО «Витебский завод тели в экспорте продукции в 2012 году». циальными грамотами и денежными преми-
электроизмерительных приборов», бори- Одним из главных компонентов успеш- ями. Все это, безусловно, позволяет иметь
совское ОАО «Экран». «ИНТЕГРАЛ» актив- ного возрождения микроэлектронной про- сплоченный и заинтересованный в будущих
но участвовал в создании первого белорус- мышленности многие называют кадры. Ведь успехах коллектив.
ского мини-спутника дистанционного зонди- именно от них наравне с государственной В штате любого предприятия есть работ-
рования Земли «БелКА» – разработал конс- поддержкой во многом зависит будущее ники, которыми можно гордиться. А лучшие
трукцию, технологию и произвел интеграль- микроэлектроники. А это значит, что рас- работники обязательно должны быть поощ-
ные микросборки на приборах с зарядовой тить будущих ученых необходимо с юно- рены. Необходимо заметить, что моральное
связью (ПЗС), проще говоря – «электронный шества, пропагандируя научно-техническое поощрение зачастую оказывается для чело-

http://www.znk.by 19