Page 137 - Журнал Знак качества №4-2012

Берестовицкий районный исполнительный
комитет

стабильно развивается социальная сфера. шей в Гродненской области и награждена По-
Центр района – городской поселок Боль- четной грамотой Гродненского облисполко-
шая Берестовица, первое упоминание о ко- ма. Непосредственная близость к границе с
тором относится к 1506 году. Наш поселок Польшей позволяет нам успешно развивать
и район имеют свои официальные гераль- придорожный сервис. Жители нашей стра-
дические символы. На территории района ны и прибывающие гости уже оценили до-
расположены четыре пограничные заставы, стоинства комплекса сервисных услуг ИООО
контрольно-пропускной пункт и таможен- «Газпромнефть – Белнефтепродукт» на ав-
ный пост «Берестовица» Гродненской ре- тодороге «Подъезд к границе Республики
гиональной таможни. Берестовицкий район Польша (Берестовица)», где открыты мага-
в большей степени сельскохозяйственный. зин, автозаправочная станция, кафе. Придо-
Удельный вес валовой продукции сельско- рожный комплекс ЧТПУП «ВЕСТ ГЕЙТ» явля-
го хозяйства в общем объеме производства ется объектом европейского уровня с комп-
составляет 68%. В реальном секторе эконо- лексом общественного питания.
мики его представляют 10 крупных сельско- Развитие социальной сферы не оста-
хозяйственных предприятий, 21 фермерс- ется без внимания и является одним из
кое хозяйство. Крупные сельскохозяйствен- основных направлений в деятельности
ные предприятия специализируются на про- райисполкома. Осуществление региональ-
изводстве мяса и молока, занимаются вы- ных и государственных социальных про-
ращиванием зерновых культур, рапса и са- грамм является важным инструментом ре-
харной свеклы. К слову, в 2012 году пока- ализации социальной политики. Существу-
Антон Станиславович КУЛИСЕВИЧ, затели урожайности зерна у нас одни из са- ющая в районе сеть лечебно-профилакти-
председатель Берестовицкого мых высоких в республике. Так, в СПК им. ческих учреждений способна оказать ста-
райисполкома Воронецкого урожайность зерна составила ционарную и первичную медико-санитар-
92 ц/га! В первом полугодии текущего го- ную помощь. Созданы необходимые ус-
да прибыль от реализации сельскохозяйс- ловия для обучения и воспитания подрас-
Главу Берестовицкого районного испол- твенной продукции увеличилась по отноше- тающего поколения. То, чем гордится Бе-
нительного комитета Антона Станиславови- нию к 2011 году в шесть раз и составила 66 рестовицкий район, – это в первую оче-
ча КУЛИСЕВИЧА трудно застать в рабочем млрд руб. при рентабельности 40,0%. Флаг- редь люди. Они любят свою землю, свою
кабинете одного. Здесь то и дело проводят- манами и гордостью Берестовитчины явля- работу. Один из них – председатель СПК
ся планерки, производственные совещания ются сельскохозяйственный кооператив им. им. Воронецкого Иосиф Иосифович Ко-
со специалистами или директорами пред- Воронецкого под руководством И.И. Коло- лос. Хозяйство, которым он руководит, за-
приятий района, представителями контро- са; СПК «Олекшицы», председатель В.Э. Пав- несено на республиканскую Доску поче-
лирующих организаций. Обращаются к не- люкевич; РУСП «Массоляны», директор О.О. та. Одним из лидеров в стране по произ-
му жители района регулярно и по личным Антушевич. Не менее прибыльное для нас водственным показателям является и ком-
вопросам, каждому из которых Антон Ста- дело – выращивание картофеля. Предпоч- плекс по выращиванию крупного рогатого
ниславович старается помочь. В его харак- тение в основном мы отдаем возделыванию скота – СПК «Олекшицы». Руководит коо-
тере решать вопросы оперативно, говорить технических сортов. В районе имеется один перативом Валерий Эдуардович Павлюке-
по существу, иначе всего не успеть... Глава из лучших в республике элитхозов («Мало- вич. Нельзя не вспомнить и Анатолия Пав-
районной администрации – человек, беско- берестовицкий элитхоз», председатель А.П. ловича Коханова, более трех десятков лет
нечно преданный своему делу, достиг зре- Коханов), который занимается размноже- возглавляющего СПК «Малоберестовиц-
лой и профессиональной позиции, ориенти- нием семенных клубней. Качеством произ- кий элитхоз». Ему присвоено звание «За-
рованной на результат. Он ставит перед со- водимых элитных семян и картофеля он из- служенный работник сельского хозяйства
бой и районом задачи, которые непремен- вестен далеко за пределами района. Разви- Республики Беларусь», награжден двумя
но выполняет, часто действует директивно, вается у нас и малый бизнес. Сегодня свою орденами. Достойны хороших слов дирек-
принимая на себя риски, связанные с при- деятельность осуществляют 78 предприятий тор РУСП «Массоляны» Олег Осипович Ан-
нятием сложных решений. Корреспондента малого бизнеса, 232 индивидуальных пред- тушевич, главный агроном СПК им. Воро-
журнала принял доброжелательно, не ссы- принимателя. Ремесленной деятельностью нецкого Павел Павлович Станевский. Всех
лаясь на нехватку времени, хотя беседа и занимаются 11 человек. 54 индивидуальных перечислить сложно. Мы все делаем, что-
длилась строго отведенное время, но гла- предпринимателя оказывают бытовые ус- бы люди закреплялись на нашей земле на-
ва в полной мере рассказал о работе Бе- луги населению, 70 – трудятся в сфере об- долго и не уходили из района. Мы имеем
рестовицкого районного исполнительного служивания. Развитие малого предприни- свою отличительную особенность – на Бе-
комитета. мательства позволило занять свыше 700 че- рестовитчине живут и трудятся неравно-
– Берестовицкий район – один из высоко- ловек, создать новые рабочие места, повли- душные к своему краю люди. Мои пожела-
развитых регионов Беларуси. В районе эф- ять на снижение уровня безработицы. На до- ния руководителям и труженикам района –
фективно и динамично работают все отрас- стойном уровне организована работа в из- не обольщаться сделанным, а поступатель-
ли народного хозяйства. Целенаправленно вестной далеко за пределами района агро- но двигаться дальше, делать все возмож-
развивается аграрный сектор, увеличивает- усадьбе «Тихие пруды». В 2010 году в номи- ное для более полного удовлетворения
ся производство промышленной продукции, нации «Зеленая усадьба» она признана луч- потребностей человека-труженика.