Page 100 - №1-2012

машиностроение и оборудование

ОАО «ЧЛМЗ»: дружба народов –
политический лозунг

или экономическая необходимость?

работают выходцы из разных концов быв- ли нереализованные проекты и идеи, которые
шего советского союза, не является ли для не были интересны на прежних местах рабо-
вас проблемным национальный вопрос? ты. Ну и, конечно, это были носители инфор-
– Я думаю, что именно созданный много- мации о рынках за пределами города. Той ин-
национальный коллектив стал главным ре- формации, с которой не ознакомишься в Ин-
цептом спасения одного из старейших пред- тернете. Возможно, по этой причине умираю-
приятий города. Напомню, что после призна- щий завод, имеющий в своем портфеле зака-
ния Северсталью своей «дочки» бесперспек- зов 95% поставок на ОАО «Северсталь», пре-
тивным активом и продажи завода как непро- вратился в активного игрока на рынках за
фильного предприятие фактически умерло. пределами области. Сегодня почти 94% про-
Многомесячные задержки зарплаты и без- дукции мы отгружаем за границы Вологодчи-
надежные долги кредиторам при минусовых ны, и из них 35% – на экспорт. Нашими потре-
чистых активах компании, а потом и внешнее бителями являются около 200 компаний са-
управление сделали завод не самым привле- мой разной отраслевой принадлежности – от
владимир николаевич бОглаев, кательным местом работы для жителей Чере- Магадана и Комсомольска-на-Амуре до Коль-
генеральный директор ОаО «Череповец- повца. По всем показателям завод попадал ского полуострова. Убежден: тот факт, что на
кий литейно-механический завод» под определение «банкрот». Те, кому сегод- протяжении последних 8 лет номенклатура
ня приходится сталкиваться с ОАО «ЧЛМЗ» и на заводе ежегодно меняется более чем на
оценивать его нынешние достижения, с тру- 50%, – это следствие наличия создавшейся
со времен ссср мы помним достаточно дом могут себе представить, что такие вре- команды, мечтающей о самореализации и но-
много лозунгов, которые украшали наши го- мена на предприятии вообще могли быть. ваторстве – для этого они сюда и приехали.
рода и предприятия. но, пожалуй, наиболее Очевидная заслуга в том, что завод показы- – а насколько широк географический раз-
часто используемыми были слоганы и сим- вает на протяжении последних лет уникаль- брос специалистов, работающих на пред-
волы, которые воспевали дружбу народов ную динамику роста, конечно, у вновь соб- приятии?
советского союза. надо отметить, что про- ранного коллектива, который и сотворил это – Простое перечисление может занять по-
паганда национальной толерантности была небольшое в масштабах страны экономиче- лосу вашего уважаемого издания, поэтому
достаточно успешной – в период «развито- ское чудо. лишь коротко пройдусь по руководителям
го социализма» таких вспышек национализ- – И в чем же заключались экономические предприятия. Сам я родом из Беларуси. От-
ма, подобным тем, что время от времени преимущества этой интернациональной ко- туда же приехали главный технолог, главный
возникают в современной россии, припом- манды? сварщик, главный конструктор, начальник
нить сложно. – Сам часто задавал себе этот вопрос, и сварочно-сборочного цеха и еще ряд веду-
А как обстоит дело с национальной то- единственный разумный ответ для себя на- щих специалистов. Мой первый заместитель
лерантностью у нас на Вологодчине? И сто- ходил в сравнении с заселением колони- – из Украины, финансовый директор – из
ит ли вообще сегодня поднимать этот воп- стами Америки. Только те срывались с наси- Татарстана, выходцем из Калуги был главный
рос в нашей области, которая занимает од- женных мест в поисках религиозной и поли- инженер, главный бухгалтер – из Белгород-
но из первых мест в России по доле рус- тической свободы, а наша команда склады- ской области, начальник управления качест-
ского населения в регионе (96,56%)? На эту валась из людей, ценящих свободу в работе вом – из Архангельска, главный механик –
тему мы сегодня беседуем с Владимиром и созидании. Эффект от смешения культур грузин, начальник литейного производства и
БОГЛАЕВЫМ – генеральным директором и рискового менталитета колонистов позво- начальник литейного цеха № 2 приехали из
ОАО «Череповецкий литейно-механический лил добиться экономического расцвета Ново- Челябинска, оттуда же приехала и первый на-
завод», на котором сегодня успешно рабо- го Света. Похоже, что этот эффект сработал чальник службы управления персоналом, ро-
тает, возможно, самый интернациональный и на ОАО «ЧЛМЗ», ведь многие приехавшие дом из Таджикистана – начальник 1-го литей-
коллектив в стране. специали сты имели опыт работы и серьезные ного цеха, из Молдавии – главный металлург
– владимир николаевич, учитывая, что достижения в крупнейших компаниях России и начальник цеха сборки тракторов и спецтех-
на предприятии, которым вы руководите, и ближнего зарубежья. Люди в багаже име- ники. Интересно, что жили они на одной ули-
98 http://www.znk.by