Page 64 - №2-2016
P. 64

водим  только  под  конкретный  заказ,  но  с   а расскажу, что сделано нами как в рамках   век средний возраст был почти 50 лет, сей-
            присущим предприятию высоким качеством.  развития входящего в состав холдинга охот-  час – 41 год. И состав уменьшился – сегодня
             – Эта продукция пользуется спросом на   ничьего хозяйства «Лосиный остров», так и   у нас трудятся около 850 человек. Впрочем,
            внешнем рынке, в России, например?  для развития районной инфраструктуры.  это не значит, что кадровый вопрос решен:
             – Пользовалась, и немалым. До 2013 года   Природа  наделила  наши  места  необы-  нам нужны как профильные специалисты –
            до  40%  консервированной  продукции  ухо-  чайной красотой в любое время года, и будь   агрономы, зоотехники, инженеры, энергети-
            дило в Россию. Однако экономический кри-  то весенне-летняя пора или осенне-зимняя,  ки, так и специалисты по продажам, марке-
            зис, девальвация их рубля внесли свои кор-  здесь  можно  получить  незабываемое  удо-  тологи, менеджеры сферы обслуживания и
            рективы, и наши продукты стали неконкурен-  вольствие от общения с природой...  досуга.
            тоспособны на российском рынке из-за сво-  Формально  главная  задача  «Лосиного   Реализация  Программы  развития  При-
            ей цены. Радует то, что ситуация исправляет-  острова»  –  привлечь  жителей  Беларуси  и   пятского  региона,  строительство  жилья
            ся, наметились положительные тенденции и,  иностранцев на охоту и рыбалку, тем самым   для  специалистов,  развитие  инфраструкту-
            возможно,  полюбившиеся  когда-то  продук-  обеспечить  предприятие  дополнительной   ры  района  позволили  привлечь  специалис-
            ты от «Туровщины» вернутся к своим поку-  выручкой. Но это и способ сохранить и при-  тов  со  всей  республики.  Достойный  соцпа-
            пателям. Мы к этому стремимся, мы к это-  умножить обитающих здесь диких животных,  кет, зарплата по труду и вкладу, забота как
            му готовимся.                     птиц,  рыбную  популяцию,  лес.  На  первый   о работниках, так и их семьях – это неотъем-
              Вот построили (и это тоже один из реа-  взгляд  –  взаимоисключающие  понятия.  Од-  лемые правила жизнедеятельности предпри-
            лизованных  проектов)  современное  техно-  нако  при  хозяйском  подходе,  при  правиль-  ятия. Но и спрос строгий за дисциплину тру-
            логичное фруктохранилище, отвечающее са-  ной, научно обоснованной постановке дела   да, за его результаты.
            мым  строгим  требованиям.  Средства  вло-  и  соответствующих  кадрах  все  действитель-  Не  один  год  понадобился,  чтобы  стать
            жили немалые, но зато стали независимыми   но так – и сохраняют, и приумножают.  коллективом  единомышленников,  чтобы
            от  сезонности,  мощности  завода  использу-  Для  приезжих  охотников  и  рыболовов   каждый, независимо от должности и обязан-
            ются круглогодично, без простоев и потерь.  построены гостиничный комплекс, кемпинг,  ностей, ощущал себя членом единой трудо-
            И знаем, что плоды раскинувшегося на 200   охотничьи домики, оборудованы места стоя-  вой семьи. Изменить отношение к своей ро-
            га  молодого  фруктового  сада  будут  вовре-  нок, причалы с лодками, установлены выш-  ли и значению на этой древней земле Туров-
            мя  собраны,  заботливо  сохранены  и  долж-  ки, засидки.           щины, дать возможность посредством удов-
            ным образом переработаны.           – На территории в 2 тыс. га создан вольер   летворения от работы, достойной оплаты ее
             – Какие еще проекты можно назвать ре-  с целью как племенного разведения и реали-  результатов, условий жизни не чувствовать
            ализованными?                     зации диких копытных животных, в частнос-  себя в чем-то ущемленным или обойденным,
             –  Произвели  мелиоративные  мероприя-  ти – оленя благородного, так и для органи-  а гордиться тем, что посчастливилось здесь
            тия на площади более 3 тыс. га, а это введе-  зации вольерной, т.е. гарантированной охо-  жить, приумножать богатства края и своего
            ние в оборот почти 1,5 тыс. га новых земель   ты – достаточно востребованной для органи-  двора,  передать  эту  любовь  и  гордость  де-
            сельхозназначения. Ведь земли, сколь бы ее   зации зарубежных охоттуров формы, – про-  тям и внукам...
            ни было, всегда не хватает.       должает  Андрей  Владимирович.  –  Так  что,   Вкусна  водица  из  легендарного  туров-
              Ведь, помимо аграрного бизнеса, одной   приезжайте, не пожалеете...  ского колодца с тремя донцами. Да вот толь-
            из  важных  составляющих  структур  акцио-  – Вложения уже окупаются?  ко,  думается,  пращуры  наши,  что  легенду
            нерного общества является развитие агроту-  – Несомненно. Несмотря ни на что, 2015   придумали, имели в виду не бронзу, сереб-
            ризма в регионе. И нам есть чем привлечь и   год и первое полугодие 2016 года мы впер-  ро  да  злато,  а  землю  благодатную,  людей
            приветить гостей Туровщины. Не буду повто-  вые за пять лет с момента создания хозяй-  благодарных, да труд их, мирный и ратный,
            ряться про историческую уникальность края,  ства завершили с прибылью.  во благо родной земли. На том и стоит Ту-
                                                 Здесь  уместно  будет  добавить,  что  мно-  ровщина.
                                              гие  объекты,  принадлежащие  ОАО  «Туров-
                                              щина»,  буквально  преобразили  нынешний
                                              Туров, вернувший себе в 2004 году статус го-
                                              рода,  вдохнули  новую  жизнь  в  деревни  ре-
                                              гиона. И люди преображаются. Впрочем, вот
                                              что об этом говорит директор ОАО «Туров-
                                              щина» Андрей Кузьменко:
                                                – В 2011 году, когда я принял ОАО, в де-
                                              кретном  отпуске  находились  7  женщин,  се-
                                              годня – 72. Рождение детей – это как баро-
                                              метр  благополучия  места  проживания,  фи-
                                              зического и нравственного здоровья людей.
                                              А любящая свой край молодежь – залог его
                                              развития, его бессмертия.
                                                 Нами ведется большая работа по приви-              ОАО «Туровщина»,
                                              тию этой привязанности к родной земле, по            ул. Молодежная, 1,
                                              профориентации  школьников,  по  подготов-          247991, д. Озераны,
                                              ке будущего кадрового состава подразделе-  Житковичский р-н, Гомельская обл.,
                                              ний «Туровщины».                                   Республика Беларусь,
                                                 Коллектив  омолаживается.  В  2011  го-        тел. (+375 2353)79-319,
                                              ду при количестве работающих в 1300 чело-  УНП 490526759  http://turovschina.by
           62                                                                                   http://www.znk.by
   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69