Page 48 - №4-2015

Филиал БНТУ «МИПК и ПК»: для руководителей
и специалистов предприятий промышленности

«Прогресс шагает семимильными шага- Беларусь от 21.03.2014 № 252, согласно ко-
ми, – утверждает Виктор Петрович Иванов. – торому руководители и специалисты строи-
Наступила эра новейших технологий и без- тельных организаций должны сдавать ква-
граничных возможностей. Развивая промыш- лификационный экзамен. Поясните, пожа-
ленное производство, наша страна взяла курс луйста, мотивы этого решения.
на выстраивание конкурентоспособного ин- – Этот важный документ предусматрива-
новационного комплекса, ориентированно- ет порядок проведения аттестации руководи-
го на создание высокопроизводительных ра- телей, специалистов, организаций и индиви-
бочих мест, рост производительности труда, дуальных предпринимателей, осуществляю-
выпуск продукции, соответствующей миро- щих деятельность в области архитектуры, гра-
вым стандартам, наращивание экспортного достроительства, строительства, выполнение
потенциала. Политика развития нашей стра- работ по обследованию зданий и сооруже-
ны в современных рыночных условиях пот- ний.
ребовала модернизации высшего професси- Периодическая оценка профессиональ-
онального образования, где основным ресур- ных (деловых) и личностных качеств каждо-
сом является мобильный и высококвалифи- го работника должна быть одним из главных
цированный человеческий капитал. направлений работы с кадрами с целью их
Современному работодателю недостаточ- рациональной расстановки и использования.
но, чтобы специалист владел системой фун- Основной способ такой оценки – аттестация
даментальных знаний. Специалисту необхо- руководителей и специалистов, которая одно-
димо быть социально мобильным, уметь пе- временно служит важным психологическим
рестраиваться в быстро меняющихся произ- и материальным фактором стимулирования
водственных условиях, постоянно приобре- труда работников, создавая возможности для
тать новые знания и применять их на прак- их профессионального роста в пределах сво-
Виктор Петрович ИВАНОВ, директор тике. Из этого следует, что высшие учебные ей квалификации.
филиала БНТУ «МИПК и ПК», заведения должны переходить от фундамен- – По каким направлениям филиал БНТУ
кандидат технических наук, доцент тально-академического к практико-ориен- «МИПК и ПК» проводит переподготовку и
тированному образованию, внедрять новые повышение квалификации кадров, каковы
Пятнадцатилетняя история института формы обучения для быстрой и качествен- сроки обучения?
берет свое начало с 1988 года, когда на ба- ной подготовки и переподготовки специалис- – На базе нашего института функциониру-
зе факультета повышения квалификации тов». ют 3 факультета: факультет строительства
руководящих работников и специалистов – Виктор Петрович, расскажите, пожалуй- и недвижимости, факультет охраны труда и
строительной отрасли был создан Институт ста, о формах и методах обучения в инсти- промышленной безопасности, факультет ло-
повышения квалификации и переподготов- туте. Какие из них, на Ваш взгляд, являются гистики.
ки кадров, который на данный момент яв- наиболее эффективными? Если ранее получение дополнительного
ляется филиалом БНТУ. В настоящее вре- – Мы используем не только традиционные профессионального образования было воз-
мя институт осуществляет повышение ква- формы организации образовательного про- можно только при обучении на заочном фа-
лификации и переподготовку кадров в об- цесса, но и активно применяем информаци- культете в течение 3-5 лет, то в настоящее
ласти строительства, охраны труда, про- онно-коммуникационные технологии, позво- время появилась возможность реализации
мышленной безопасности, логистики и ме- ляющие слушателям дистанционно осваивать профессиональной переподготовки продол-
неджмента. Возглавляет институт кандидат учебные программы; кроме того, есть воз- жительностью от 1 года до 2 лет.
технических наук, доцент Виктор Петрович можность совмещать разные типы обучения. Все большей популярностью пользуется
ИВАНОВ. Это яркий руководитель, неуто- Вопросы можно задавать на онлайновых се- дистанционная форма получения образова-
мимый стратег, нацеленный на развитие минарах, лично, по телефону или электрон- ния, при которой в образовательном процес-
института, первопроходец во внедрении и ной почте. Хочу отметить и тот факт, что в се используются лучшие традиционные и ин-
распространении новейших образователь- институте на протяжении многих лет мы под- новационные методы, средства и формы обу-
ных технологий. Благодаря своему стрем- ключаем к сотрудничеству высокопрофес- чения, основанные на компьютерных и теле-
лению институт одним из первых в Белару- сиональных специалистов непосредственно с коммуникационных технологиях.
си освоил и применил cloud technologies производства. Это позволяет сблизить обра- Институт оперативно реагирует на потреб-
(«облачные технологии»), внедрил BIМ- зовательный и производственный процессы, ности рынка, например, с 1 июля 2015 года в
систему программного обеспечения, ко- способствует высокому профессиональному сфере проектирования в строительной отрас-
торая позволила бизнес-пользователям уровню подготовки кадров. ли Беларуси произошли изменения, введен-
видеть и применять большое количество – С 1 марта 2014 года вступило в силу пос- ные приказом Министерства архитектуры и
сложных данных. тановление Совета Министров Республики строительства от 10 декабря 2014 года № 340.
46 http://www.znk.by