Page 29 - 3-2014

газовая отрасль

в процессе изготовления, и особенно при ваторов производства прежних лет серь- акции и мероприятия. Разъясняют, учат,
сжигании – большая теплоотдача, мень- езно изучается и используется на прак- пропагандируют опыт и навыки безопас-
ше загрязняется воздух. Все это в сум- тике. В коллективе учатся все – от глав- ного использования газового оборудова-
ме позволяет надеяться, что новая про- ных специалистов до рядового слесаря и ния и приборов. В арсенале этой разъяс-
дукция найдет своего покупателя не толь- монтажника. Осваивают передовые при- нительно-пропагандистской работы мно-
ко в соседних районах, но и за пределами емы и методики труда, изучают техноло- гочисленные публикации в СМИ и переда-
области и даже республики. И производ- гические новшества, правила эксплуата- чи на ТВ и радио, информационные лис-
ство новой продукции принесет хороший ции электронных устройств и систем кон- товки и буклеты. Очень популярны у на-
доход предприятию. троля – все, что способствует и требуется селения проводимые предприятием элек-
Есть у газовиков и контакты с инжене- для повышения качества работы и роста тронные (в режиме онлайн) пресс-конфе-
рами-энергетиками из других ведомств, эффективности. С этой целью проводят- ренции, когда на вопросы пользователей
которые заняты разработкой технологий ся занятия в классных комнатах, внутрен- отвечают специалисты. Четко также рабо-
получения энергии из нетрадиционных ний аудит по профессиям, тренинги для тает на ПРУП «Мингаз» телефонная «го-
источников, прежде всего посредством аварийных бригад с участием представи- рячая линия».
создания установок для аккумулирова- телей МЧС и медперсонала. Статистика все расставляет по сво-
ния солнечного излучения, использова- Рост профессионализма оправдан со им местам, анализирует цифры, объемы,
ния силы ветра и др., в т.ч. и геотермаль- всех точек зрения. Всем понятно, что у хо- отслеживает рывки и падения и многие
ной энергии. Недавно несколько таких рошего мастера выше дисциплина труда, другие факторы. Разумеется, все дости-
устройств низкого залегания для отбо- надежнее функционируют вверенные ему жения – результат коллективного труда,
ра глубинного (земного) тепла с исполь- механизмы и оборудование. Исключаются ведь в каждой области республики име-
зованием воды в качестве теплоносителя также непреднамеренные поломки, эффек- ются предприятия газовой отрасли, кото-
были опробованы в Минском районе. тивнее используется рабочее время, снижа- рые вносят весомую лепту в обеспечение
Многоплановая работа ведется на ются затраты на эксплуатацию. Важно, от- энергетической безопасности Республики
ПРУП «Мингаз». И своих успехов, не- мечает Вадим Евгеньевич Шолоник, под- Беларусь.
сомненно, предприятие достигло благо- держивать в людях тягу к самодисциплине,
даря тому что оно старается идти в ногу к знаниям, воспитывать ответственность
с прогрессом и свой производственный и порядочность. Много внимания уделя-
процесс по системе менеджмента качес- ет генеральный директор профориентации
тва сертифицировало на соответствие МС молодежи. Регулярно «Мингаз» организу-
ИСО 9001 и ИМ ИСО 140001, а по линии ет встречи в школах с учащимися, прово-
охраны труда – на соответствие системе дя открытые уроки, агитирует не столько
стандарта СТБ 18001. И в этом направ- за профессию газовика, а за то, чтобы под-
лении намерены двигаться дальше. Цель ростки еще за партой определялись с выбо-
весьма благая и, как подчеркивает Вадим ром своего дальнейшего жизненного пути.
Евгеньевич Шолоник, реально достижи- «Ранняя профориентация важна для успе-
мая. Гендиректор наполнен решимостью ха, для того, – говорит В. Шолоник, – чтобы
посредством ряда технологических шагов, человек состоялся, нашел занятие на всю
новых управленческих решений и струк- жизнь, а с ним и себя как личность – актив-
турных перестроек сделать рывок вперед, ную, самодостаточную, уважаемую людь- прУп «Мингаз»,
чтобы подчиненное ему предприятие бы- ми». И вспоминает, как в школьные годы ул. Ботаническая, 11,
ло в ряду лучших не только в отрасли, но сам попал под доброе влияние старших и 220037, г. Минск,
и в республике. нацелился на профессию, с которой уже республика Беларусь,
На это молодой директор настраива- многие годы идет по жизни. тел. (+375 17) 299-28-80,
ет свой коллектив. И хотя на смену вете- Нельзя не отметить, что столичные факс (+375 17) 285-36-33,
ранам приходят молодые образованные газовики тесно работают с населением, e-mail: root@mingas.by,
специалисты, опыт старых мастеров и но- проводя различные информационные УНП 100308563 www.mingas.by
http://www.znk.by 27