Page 52 - 2-2014

строительная индустрия

отличают увлеченность любимым делом, в будущем, если случится карьерный взлет, 2) само занимается снабжением произ-
стремление делать его качественно, что- не выглядели «белой вороной» на совеща- водства необходимыми материалами.
бы приносить радость людям. ниях у руководства предприятия, где всег- На балансе числятся производственные
На монтажных участках от 6 до 10 бри- да царит традиционный дух коллегиально- базы общей площадью 5031,6 кв.м.
гад. В каждой бригаде 8-10 человек. Меж- го творчества, путь к истине прокладыва- Общая численность работников по со-
ду ними идет соревнование, которое сти- ется по линии минимального сопротив- стоянию на 1 января 2014 года – 426 чело-
мулирует рост производительности труда, ления, максимальной надежности и про- век, в т.ч. ИТР – 73 человека.
освоение новых форм и методов работы дуктивности устройств, комплектовать На рынке электромонтажных услуг Бе-
Это давнишняя добрая традиция управле- кабельные стволы, в заводских условиях ларуси предприятие занимает одно из ве-
ния. Начало ей положили бригады Станис- производить металлообработку и изготов- дущих положений, зарекомендовавшее се-
лава Феликсовича Акулича и Виктора Ио- ление деталей. бя как высокопрофессиональное строи-
сифовича Якимовича. В горниле трудово- В целом же в отношении кадровой поли- тельное управление, выполняющее все ра-
го соперничества оба стали орденоносца- тики предприятие придерживается строго боты с максимальным качеством и в срок.
ми, а Станиславу Феликсовичу было при- классической стратегии, направленной на Заслуги трудового коллектива в боль-
своено высокое звание Героя Социалисти- обучение и переподготовку рабочих и ИТР ших строительных проектах отмечены
ческого Труда с вручением ему ордена Ле- с целью обеспечения управления высокок- многочисленными дипломами и грамота-
нина и золотой звезды «Серп и Молот». валифицированными специалистами для ми вышестоящих профильных организа-
улучшения качества выполняемых работ. ций и Союзом строителей Республики Бе-
Преемственность мастерства На сегодняшний день основные объемы ларусь.
Школа профессионального мастерства строительно-монтажных работ управление
продолжает действовать. В специализиро- выполняет в Минске.
ванном управлении штат стабилен. Желаю- Конкурентоспособность предприятия
щих работать в нем немало, и каждый на- доказывается с точностью до сотой доли
чальник имеет свой список кандидатов на единицы, а именно:
вакансию. Но подбирают себе в штат ра- - высокая квалификация специалистов
ботников начальники участков весьма при- (средний разряд рабочих – 3,97);
дирчиво: нужны подготовленные контакт- - высокая технологическая специаль-
ные люди с хорошими деловыми и нравс- ность производства;
твенными качествами. Потому что здесь - достойный опыт современного управ-
не просто люди работают – они все время ления в организации производства;
совершенствуют себя в технической и ин- - выполнение полного комплекса элект- СУ-206 ОАО «МАПИД»
теллектуальной среде. ротехнических работ. ул. Харьковская, 71,
Особое внимание уделяется молодежи, Среди своих конкурентов в строитель- 220015, г. Минск,
которая приходит в коллектив после инс- ном бизнесе СУ-206 выделяется тем, что: Республика Беларусь,
титутов и колледжей. Определенную теоре- 1) для осуществления хозяйственной тел./факс: (+375 17) 252-42-46 (приемная),
тическую подготовку они имеют, но учить деятельности не привлекает кредитные 252-47-02 (руководитель),
их нужно стилю и духу коллектива, чтобы средства банков; УНП 100120233 e-mail: su-206MAPID@mail.ru

50 http://www.znk.by