Page 18 - 1-2013

машиностроение и металлообработка

ности оАо «мЗоР» – управляющая компа- Поэтому только при условии, что мы бу- работать, что можно улучшить с точки зрения
ния холдинга «Белстанкоинструмент»? дем поставлять на рынок продукт высочайше- конструктива.
– Безусловно, мы будем уделять повы- го качества, можно быть уверенными в том, Вообще, в последнее время ОАО «МЗОР» –
шенное внимание вопросам экономии элек- что у нас будут заказы. Будут заказы – будет и управляющая компания холдинга «Белстан-
троэнергии, топлива, других ресурсов. Но заработная плата; качество жизни, соответс- коинструмент» значительно продвинулось
над этим мы работали всегда. Полагаю, что твенно, возрастет. Все взаимосвязано. вперед с точки зрения проектирования. Это
в Год бережливости акцентировать внима- – Но чтобы достичь такого понимания на не только позволяет нам выпускать более ка-
ние стоит несколько на другом – на оптими- уровне каждого работника, предприятие чественную продукцию, но и стимулирует мо-
зации изготовления того или иного станка. должно быть укомплектовано кадрами со- лодых специалистов – им гораздо интереснее
В рамках нашего предприятия это непросто, ответствующего уровня. вы не испытывае- трудиться.
ведь многие наши изделия изготавливают- те проблем в этом смысле? В перспективе, конечно, хотелось бы ра-
ся в одном экземпляре, и поэтому найти оп- – К сожалению, с кадрами у нас все обсто- ботать еще продуктивнее, еще быстрее, раз-
тимальное конструктивное решение – слож- ит не совсем так, как хотелось бы. Мы актив- вивать маркетинговую деятельность, чтобы
ная задача. Конечно, если речь идет о моде- но сотрудничаем с БНТУ, Могилевским бе- эффективно продвигать продукцию на но-
ли станка, которую мы делаем уже в пятый лорусско-российским университетом, чтобы вые рынки. Ведь есть определенная слож-
раз, наши специалисты активно с ним рабо- обеспечить предприятие квалифицирован- ность в том, что мы предлагаем не типовые
тают, думают, что изменить, что упростить, ными сотрудниками. Однако, чтобы подго- решения, а штучную, по сути, продукцию, поэ-
как сделать этот станок дешевле. Как я уже товить хорошего специалиста в области стан- тому с каждым заказчиком приходится рабо-
отмечал, мы всегда тщательно анализиру- костроения, будь то конструктор или слесарь, тать индивидуально. Ну и конкуренция высо-
ем, что лучше – изготовить ту или иную де- нужно довольно продолжительное время, на ка – схожие станки выпускают и чехи, и нем-
таль собственными силами или приобрести это могут уйти 3-5 лет. К сожалению, случает- цы, и японцы…
на стороне. ся и так, что мы подготовили полноценного – А конкурентна ли ваша продукция по цене?
Ни для кого не секрет, что реализация ме- профессионала, а он, ведомый амбициями и – Если брать относительно небольшие стан-
роприятий, направленных на экономию и бе- посулами, уходит в коммерческую структуру. ки, то наша продукция близка по цене к евро-
режливость, требует значительных времен- Некоторые потом возвращаются, другие «ска- пейским аналогам, но если говорить об «экс-
ных и финансовых затрат. Но другого выхо- чут» из одной фирмы в другую. А если бы все клюзиве», о тяжелых станках, то цены прос-
да нет – если не оптимизировать технологи- это время посвятили ОАО «МЗОР» – управ- то несопоставимы – наши изделия дешевле в
ческие процессы сегодня, то не сможем пло- ляющая компания холдинга «Белстанкоинс- 2 раза. Поэтому свою основную нишу мы ви-
дотворно работать завтра. трумент», то и по карьерной лестнице подня- дим именно в производстве тяжелых станков,
– один из постулатов, на которых ба- лись бы, и заработную плату получали конку- именно с ними мы связываем перспективы
зируется производственная политика рентную. Сейчас ситуация меняется в лучшую развития ОАО «МЗОР» – управляющая ком-
оАо «мЗоР» – управляющая компания хол- сторону, доходы у наших сотрудников суще- пания холдинга «Белстанкоинструмент». На
динга «Белстанкоинструмент», – «качество ственно возросли. На предприятие приходят рынке легких станков работать сложнее, од-
продукции – качество жизни». что стоит за студенты последних курсов технических ву- нако это направление мы тоже активно осваи-
этим утверждением? зов, трудятся на полставки и готовят диплом- ваем, поскольку на них есть спрос, а следова-
– Самое главное, что у каждого работни- ные проекты, чтобы в дальнейшем прийти к тельно, заказчику нужно предлагать решения.
ка как нашего завода, так и предприятий хол- нам работать.
динга «Белстанкоинструмент» сформирова- Сегодня мы активно сотрудничаем с Бело-
лось четкое понимание того, что продукт, ко- русским национальным техническим универ-
торый мы производим, должен в первую оче- ситетом, его специалисты производят для нас
редь быть качественным. Любые недоделки расчеты, с учетом которых мы проектируем
должны быть устранены. В наше время за- производственные комплексы. В ближайшем
казчик платит деньги, а взамен требует ка- будущем хотим опубликовать эти разработ- оАо «мЗоР» – управляющая компания
чественный продукт. И если сегодня схитрить, ки, потому что никогда ранее подобные ре- холдинга «Белстанкоинструмент»,
то завтра этот продукт ты выпускать уже не зультаты нигде не публиковались. Также не- ул. октябрьская, 16, 220030,
будешь. Конкуренция на рынке очень боль- давно завод посещали специалисты компании г. минск, Республика Беларусь,
шая: европейские и азиатские производите- Siemens, которые испытывали один из наших тел. (+375 17) 327-59-22,
ли предлагают хорошее качественное обору- станков, делали технические расчеты. Они да- e-mail: mzor@mzor.com,
дование. ли нам рекомендации, в каком направлении УНП 100868495 http://www.mzor.com
16 http://www.znk.by