Page 27 - 6-2012
P. 27

энергетика




            измерений, в которой можно проводить   лю, мы стараемся обучать специалистов не-  ном производстве. Наличие собственного
            весь комплекс необходимых исследова-  которым аспектам смежных специально-  подсобного хозяйства позволяет нам обес-
            ний, начиная  с предремонтной диагности-  стей. Это позволяет еще больше сократить   печивать сотрудников организации овощ-
            ки и заканчивая составлением полного тех-  сроки производства работ, не снижая при   ной и мясной продукцией по очень низким
            нического отчета по сдаваемому объекту.  этом качества. Ежегодно 20-30% рабочих   ценам. Не забываем мы, конечно, и о мате-
           Что касается качества обслуживания клиен-  повышают уровень своей профессиональ-  риальном стимулировании сотрудников.
            тов, то и здесь есть определенные подвиж-  ной подготовки и получают соответствую-  – Что, на Ваш взгляд, самое главное в
            ки. Сегодня в комплекс  электромонтажных   щие разряды.              работе организации и какие перспективы
            работ, выполняемых «Электромонтажстро-  – Андрей Александрович, наверняка те-  по его развитию видятся Вам в будущем?
            ем», входит также заделка штраб и техноло-  ма финансового кризиса вашу организа-  – Самое главное – это, наверное, не си-
            гических отверстий. В результате – меньше   цию также не обошла стороной?  деть и не жить прошлыми достижениями.
            жалоб от жильцов и благодарность за про-  – Наверное, как у всех, во время финан-  Ведь как только это происходит, то конку-
            фессионализм нашим сотрудникам. Рабо-  сового кризиса у нас возникли определен-  ренты тут же накажут вас за такую расслаб-
            та организована таким образом, что пред-  ные проблемы, связанные с недофинанси-  ленность. К примеру, за годы работы пред-
            ставители «Электромонтажстроя» прихо-  рованием  капитального  ремонта.  Поэтому   приятие неоднократно отмечалось дипло-
            дят в жилой дом один раз, выполняют ра-  был принят ряд оптимизирующих мер, ко-  мами и почетными грамотами, и это, без-
            боту «под ключ», убирают за собой и боль-  торые в неявной форме уже были озвуче-  условно, заслуга всего коллектива. Но это
            ше  не  беспокоят  жильцов.  Также  хочется   ны мною. Это прежде всего касается раз-  всего лишь подтверждение того, что мы на-
            отметить тот факт, что достаточно большие   вития строительного направления, сектора   ходимся на правильном пути, и значит – не-
            средства вкладываются в оснастку рабочих   геодезических работ и участка по выполне-  обходимо двигаться дальше. На сегодняш-
            и спецодежду. Это позволяет добиться бо-  нию горизонтально направленного продав-  ний день есть целый ряд показателей, кото-
            лее эффективного и сжатого по срокам вы-  ливания переходов дорог. Кроме того, бы-  рые позволяют говорить об увеличении ко-
            полнения нашими специалистами любых   ло принято решение об участии в респуб-  личества электромонтажного  персонала  и
            видов работ.                      ликанских программах энергосбережения.  выполнении большего объема заказов. Так-
              Помимо вышесказанного, успешно кон-  Так, например, в ряде школ силами «Элек-  же очень привлекает перспектива расшире-
            курировать с другими предприятиями   тромонтажстроя» была проведена заме-  ния работ на  вновь строящихся объектах,
           «Электромонтажстрою» помогает хорошая   на старых светильников на светильники с   ведь только с помощью капитального ре-
            репутация, заслуженная за годы успешной   энергосберегающими лампами. Принимае-  монта выжить достаточно проблематично.
            работы,  обусловленная  качеством  предо-  мые меры в итоге позволили экономить от   Я уверен, что работы на новостройках на-
            ставляемых услуг.  В какой-то момент мы   30 до 40% топливно-энергетических ресур-  шему коллективу по силам: есть специалис-
            приняли важное решение об отказе от ус-  сов, что, согласитесь, немало.  ты, которые могут и хотят работать на но-
            луг субподрядных организаций. Ведь зачас-  – Какие основные плюсы вы видите для   вом строительстве.
            тую при таком сотрудничестве мы не всег-  работников, которые трудятся в «Электро-  От имени руководства и коллектива в
            да могли на сто процентов быть уверенны-  монтажстрое»?              преддверии  Дня  энергетика  мне  бы  хо-
            ми в конечном результате.  К примеру, не-  – Отвечая на данный вопрос, хочется от-  телось пожелать своим коллегам и парт-
            которые из субподрядчиков были недоста-  метить тот факт, что в собственности орга-  нерам не бояться браться за новые про-
            точно укомплектованы необходимым обо-  низации имеются 5 общежитий, мест в ко-  екты,  развивать  современные  энергоэф-
            рудованием, другие не до конца осознава-  торых хватает для всех нуждающихся. Кро-  фективные технологии и направлять свои
            ли важность требований, предъявляемых   ме того, оплата проживания в общежитии   идеи в нужное русло. Удачи и успехов!
            нами к качеству выполняемых работ. По-  осуществляется с дотированием за счет
            этому сегодня мы пришли к тому, что бу-  средств «Электромонтажстроя». На балан-  Филиал «Электромонтажстрой»
            дет правильнее надеяться только на собс-  се организации также имеются две базы от-  ОАО «Минскремстрой»,
            твенные силы. Хочется также отметить, что   дыха с возможностью предоставления ме-    ул. Смоленская, 49,
            огромное внимание в организации уделя-  дицинских услуг. Ежегодно своих сотрудни-  220037, г. Минск, Республика Беларусь,
            ется обучению персонала. Кроме повыше-  ков отправляем на оздоровление. Особен-  тел./факс (+375 17) 245-14-22,
            ния квалификации по основному профи-  но это касается людей, работающих на вред-  УНП 100316654  e-mail: elekmrs@mail.ru





















           http://www.znk.by                                                                                  25
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32