Page 12 - 6-2012
P. 12

энергетика




                                                – Кадры – это, конечно, наша проблема.
                                              К счастью, во время кризисных явлений в
                                              экономике в 2009-2011 годах нам удалось
                                              сохранить кадровый потенциал. Мы поте-
                                              ряли не более 5% состава, ушли лишь вре-
                                              менные люди, те, кто еще не успел принять
                                              ОАО «Белэлектромонтаж» как что-то свое,
                                              родное. Есть ведь такая категория сотруд-
                                              ников, которая любит кочевать из одной
                                              фирмы в другую.
                                                 Но при том объеме работ, который мы
                                              имеем на современном этапе, даже не-
                                              смотря на некоторый спад строительно-
                                              го бума в Беларуси, работников не хва-
                                              тает.  К  тому  же  на  рынке  ощущается  ост-
                                              рый дефицит квалифицированных кадров,
                                              все мало-мальски приличные специалис-
             – Какие объекты стали наиболее запо-  ты давно трудоустроены. Только в Минске   системы управления качеством, есть в
            минающимися в прошедшем году? Над   на сегодняшний день нам не помешало бы   каждом подразделении.
           чем предстоит работать в ближайшем бу-  еще человек 200-300.            В начале года разрабатывается график
            дущем?                              Чтобы как-то решать эту проблему, мы   внутренних аудитов, и все филиалы в тече-
             – 2012 год был очень насыщенным с точ-  стараемся активно привлекать молодежь.  ние года проходят проверку. В роли ауди-
            ки  зрения  интересных  объектов,  как  про-  У нас есть свое базовое учреждение обра-  торов выступают наши работники, которые
            мышленных,  так  и социально-бытовых. В   зования – 131-й минский колледж, с кото-  имеют необходимую квалификацию, под-
            Минске мы совсем недавно сдали новые   рым мы плотно сотрудничаем. В будущем   твержденную аттестатами аудиторов. По-
            станции метро, к работе над которыми бы-  году готовы хоть целый выпуск забрать!   мимо этого, наш сертификационный орган
            ли привлечены специалисты восьми наших   Также работаем с другими колледжами,  проводит регулярные аудиты, так что пос-
            филиалов из разных регионов республики,  техникумами, с БНТУ.        тоянно приходится быть в тонусе. Мы не
           чтобы обеспечить своевременную сдачу   Кроме того, для устранения кадрово-  имеем права расхолаживаться, ведь сегод-
            объектов в эксплуатацию. Закончены рабо-  го дефицита для выполнения конкретных   ня  требования к  качеству  очень  жесткие.
            ты на пятой технологической линии по про-  участков работ нам приходится привле-  Да и пятилетняя гарантия ко многому обя-
            изводству гранита в РУП «Гранит» в Ми-  кать более мелкие организации на услови-  зывает: если не будешь хорошо работать с
            кашевичах, на технологической линии по   ях субподряда.              самого начала, то в течение 5 лет придется
            производству цемента на ОАО «Белорус-  – Игорь Александрович, Вы неод-  бесплатно устранять недоделки.
            ский цементный завод» в Костюковичах и   нократно повторили, что одна из причин,   – В декабре все энергетики республики
            на ОАО «Красносельскстройматериалы».  по которой заказчики обращаются имен-  отмечают свой профессиональный праз-
            В ОАО «Ивацевичдрев» был сдан в эксплу-  но к услугам ОАО «Белэлектромонтаж», –  дник. Что бы Вы хотели пожелать колле-
            атацию абсолютно новый цех по производ-  стабильно высокое качество выполнения   гам в преддверии Дня энергетика и нака-
            ству древесно-стружечных и ламинирован-  работ. А благодаря чему вам удается га-  нуне Нового 2013 года?
            ных  плит мощностью 250  000  куб.м,  кото-  рантировать такой уровень?  – Хотелось бы от души поздравить на-
            рый, по сути, представляет собой целый за-  – Мы одними из первых в системе Ми-  ших коллег и всех тех, кто нас знает, с кем
            вод, равного которому в Беларуси пока нет.  нистерства  архитектуры  и  строительства   нам приходится работать (а это практичес-
              В следующем году запланирована ра-  Республики Беларусь аттестовались на со-  ки все организации строительного комп-
            бота по строительству «Чижовка-Арены» в   ответствие международным стандартам   лекса Беларуси). Я искренне надеюсь, что
            Минске, Аквапарка, целого ряда объектов   ISO 9001, ISO 14001 и ISO 18001, регла-  никого из наших заказчиков и партнеров
            спортивного назначения – манежей, бас-  ментирующим требования к качеству ра-  мы не разочаровали и не разочаруем в бу-
            сейнов и т.д., а также гостиниц. Предстоит   бот, экологии и охране труда. На предпри-  дущем. Думаю, что в нынешней ситуации
            огромный участок работы для того, чтобы   ятии  функционирует  аттестованная  испы-  главное, чего нужно пожелать, – терпение,
            достойно подготовиться к проведению чем-  тательная лаборатория. Это – минимум,  мужество  и  здоровый  оптимизм.  И  еще,
            пионата мира по хоккею.           без которого сегодня невозможно рабо-  что тоже очень важно: надо уметь гордить-
              Кроме того, собираемся закончить ра-  тать в Беларуси, а за рубежом – тем бо-  ся профессией, которой служишь!
            боты в ОАО «Кричевцементношифер». Ак-  лее. Также постоянно проводятся обучаю-
            тивно трудимся на строительстве новой тех-  щие семинары для всех категорий работ-
            нологической линии по производству стек-  ников. Стараемся регулярно посещать вы-
            ла в ОАО «Гомельстекло». Ведутся различ-  ставки  по нашей тематике,  чтобы  быть  в
            ные работы на Борисовском ДСК, на РУПТП   курсе всех последних разработок в элек-  ОАО «Белэлектромонтаж»,
           «Оршанский льнокомбинат», в ОАО «Витеб-  троэнергетике.                         ул. Берестянская, 12, 220034 ,
            скдрев». Одним словом, объем работ ог-  В исполнительном аппарате создана це-  г. Минск, Республика Беларусь,
            ромный. Плюс еще обязательства по вне-  лая служба менеджмента качества. Кроме     тел. (+375 17) 294-50-22,
            шним контрактам…                  того, службы, которые контролируют ка-          факс (+375 17) 293-07-45,
             – А хватает ли людей для выполнения   чество выполнения работ и отвечают за       e-mail: bem@belbem.by,
            такого большого количества заказов?  бесперебойное функционирование всей   УНП 100288958  http://www.belbem.by
           10                                                                                   http://www.znk.by
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17