Page 110 - Журнал Знак качества №4-2012

Круглянский район

Во время посевных работ очень не-
плохо поработали местные механизаторы,
в частности Сергей Кононов, Святослав
Митьков, Михаил Кононов. Перечислять
можно еще очень долго – это и водители,
и те, кто работал на заготовке сена, осу-
ществлял посев различных культур в поле.
Все потрудились на славу.
– Исходя из Вашего рассказа, склады-
вается впечатление, что работники СПК
«Искра» – люди опытные и приученные
к труду. А как идут дела с привлечением
молодых специалистов?
– Насчет коллектива Вы абсолютно пра-
вы. Опыта нашим людям не занимать. Но
при этом средний возраст сотрудников хо-
зяйства довольно небольшой. На всех име-
ющихся должностях находятся квалифици-
рованные кадры, способные решить прак-
тически любую поставленную задачу. В
случае если имеет место нарушение трудо-
вой дисциплины, то мы без колебаний при-
ке парка к сезону. И здесь мне приятно от- стижений, которых добиваются наши лю- меняем дисциплинарные взыскания и про-
метить, что такой высокой оценки со сто- ди. Помимо неплохой заработной платы, у водим разъяснительные беседы, что весь-
роны районного руководства мы удостаи- нас есть целая система поощрений, кото- ма быстро дает положительный результат.
ваемся уже не первый год. И за это сле- рая является лучшим стимулом для добро- Что касается молодых специалистов, то
дует сказать огромное спасибо нашим ме- совестного выполнения своих обязаннос- мы стараемся оказывать им всяческую по-
ханизаторам, которые прекрасно понима- тей каждым работником хозяйства. мощь для ускорения процесса адаптации в
ют, насколько важно, чтобы вся техника – Раз уж Вы заговорили о людях, кото- новом коллективе. Немаловажным здесь
в период полевых работ находилась в ра- рые работают в СПК «Искра», расскажи- являются материальная помощь в разме-
бочем состоянии. Среди других достиже- те, пожалуйста, о тех, кто является при- ре 20 базовых величин, выплачиваемая по
ний я бы также выделил награду в номи- мером для подражания. прибытии на работу после обучения, а так-
нации «За достижение наивысшей эконо- – Поскольку передовой в нашем хозяйс- же прибавка к зарплате, предоставление
мической эффективности сельскохозяйс- тве является ферма «Ахимковичи», то ес- жилья, выдача беспроцентных кредитов на
твенного производства». Уже упомянутая тественным будет предположить, что здесь покупку мебели.
мной молочно-товарная ферма «Ахимко- трудятся самые трудолюбивые работники. Вообще стоит сказать, что мы не делим
вичи» была отмечена дипломом «За дости- Среди операторов машинного доения на коллектив на молодых и старых, для нас
жения по увеличению производства моло- данный момент нет равных Светлане Зезю- все равны. Важно выстроить доверитель-
ка среди предприятий Круглянского райо- линой, надои у которой уже перевалили за ные отношения между молодежью и опыт-
на». В этом плане стоит отметить весь кол- 270 т, совсем немного от нее отстает На- ными сотрудниками, и тогда результат не
лектив фермы, руководит которым уже не талья Ковецкая. В расчете на одну корову заставит себя долго ждать.
первый год Галина Комарова. Кроме этого, они надоили 3033 и 3032 кг молока соот-
у нас имеются успехи и в культурной жиз- ветственно. Вслед за «Ахимковичами» идет
ни района. Недавно представители нашего ферма «Загорянки», где у Ольги Зайковс- Круглянский СПК «Искра»,
коллектива заняли третье место на фести- кой и Ирины Мурзовой результаты на уров- 213187, дер. Запрудье, Круглянский р-н,
вале народного творчества «Моя Круглян- не 120 и 100 т. В работе с крупным рогатым Могилевская обл.,
щина». скотом преуспели Наталья Пахарева, по- Республика Беларусь,
Я же, в свою очередь, стараюсь не за- лучившая привес в 826 г, а также Зинаида тел. (+375 2234) 39-143, 39-145,
бывать и о материальной стороне тех до- Другакова, добившаяся рекордных 873 г. УНП 700107602 e-mail: spk.iskra@mail.ru

108 http://www.znk.by