Page 102 - Журнал Знак качества №4-2012

Круглянский район

СПК «Колхоз «Друть»:
через труд к высоким достижениям

года, когда для поднятия кооператива с ко- ным реалиям. В частности, большое внима-
лен был назначен новый председатель в ли- ние уделяется дополнительному материаль-
це Сергея Николаевича САЗОНОВА. Не рас- ному стимулированию работников за успеш-
полагая какими-то сверхвозможностями в но выполненные задачи. Также немаловаж-
материальном и административном плане, ными факторами успешной деятельности ко-
Сергей Николаевич буквально за полтора оператива руководство считает построение
года вернул хозяйство к жизни. И это не- доверительных отношений внутри коллектива
удивительно, ведь если руководитель чет- и наличие здоровой конкуренции, основан-
ко видит перед собой основные цели и зна- ной на стремлении к улучшению личных про-
ет способы для их достижения, а также на изводственных показателей.
личном примере может показать, как нуж- – Первостепенной задачей на сегодняш-
но относиться к делу, то и работники стара- ний день является расчет с накопившимися
ются не подвести своего начальника. за прошлые годы долгами за счет получае-
Безусловно, поначалу всем без исклю- мой прибыли, – подчеркивает Сергей Никола-
чения приходилось тяжело, ведь в сельском евич. – Для этих целей мы планомерно про-
хозяйстве получить мгновенный результат водим модернизацию технической базы, ведь
практически невозможно. К примеру, если без этого невозможно обеспечить эффек-
были допущены какие-то промахи в период тивность процессов производства продукции.
Сергей Николаевич САЗОНОВ, посевной кампании, то не следует ждать хо- Буквально в этом году в хозяйстве введен в
председатель СПК «Колхоз «Друть» рошего урожая. Не в полном объеме заготов- эксплуатацию молочно-товарный комплекс
лены корма – значит, о прибыли мясо-молоч- на 768 голов, который оснащен по послед-
Всего в пяти километрах от городского ной отрасли на зимний период стоит забыть. нему слову техники. Обновляется и машин-
поселка Круглое простираются плодород- Поэтому работать Сергею Николаевичу и его но-тракторный парк. За собственные сред-
ные земли сельскохозяйственного произ- подчиненным приходилось на износ. И, как ства колхоз приобрел пять новых МТЗ-1221
водственного кооператива «Колхоз «Друть». показывает время, та стратегия развития СПК и МТЗ-82. Также имеются планы по покупке
Свою историю, как и многие сельхозпредп- «Друть», которая была избрана председате- трактора МТЗ-3022. Как результат, мы имеем
риятия Беларуси, хозяйство ведет с прихо- лем, принесла свои плоды. в своем распоряжении парк техники, который
дом советской власти. Изначально колхоз – На сегодняшний день рентабельность от обновлен на 80%, поэтому проблем во время
имел название «Пролетарий» в честь одной реализованной продукции подбирается к от- посевной у нас было мало.
из деревень, на территории которой он рас- метке в 10%, – рассказывает главный эконо- Что касается непосредственно произ-
полагался. После этого в жизни кооперати- мист Валентина Зайковская. – И это насто- водственной деятельности, то, как и боль-
ва было еще много различных преобразо- ящий прорыв по сравнению с той ситуаци- шинство кооперативов Беларуси, СПК «Кол-
ваний и объединений, до тех пор пока в ито- ей, которая была в хозяйстве 2-3 года назад. хоз «Друть» специализируется в основном на
ге в 2002 году не произошло очередное объ- В связи с этим растет и заработная плата. Так, растениеводстве и животноводстве. Так, по-
единение колхозов «Путь коммунизма» и например, в животноводстве она составляет севные площади заняты преимущественно
«Октябрь» под названием «Друть». уже более 3 млн руб., что вполне неплохо для зерновыми, зернобобовыми, а также кормо-
Сегодня СПК «Колхоз «Друть» – это ста- сельской местности. выми культурами, которые в общей сложно-
бильно работающее хозяйство с большими Надо сказать, что такое активное разви- сти занимают около 90%. В этом году в хо-
планами на будущее. Однако еще несколько тие способствует возвращению в СПК «Кол- зяйстве ожидают достаточно хороших резуль-
лет назад здесь едва сводили концы с кон- хоз «Друть» и опытных кадров, которые ког- татов уборочной кампании. Если говорить о
цами: росли долги, не выплачивалась зара- да-то в спешном порядке покидали хозяйство конкретных цифрах, то планируется получить
ботная плата, пришел в упадок технический в поисках лучшей жизни. По-новому взгля- урожайность на уровне 53-54 ц/га. Это на це-
парк. Коренным же образом ситуация стала нули в кооперативе и на методы управления, лых 7 ц/га больше по сравнению с прошлым
меняться в лучшую сторону с декабря 2009 которые стали больше приближены к рыноч- годом.

100 http://www.znk.by