Page 31 - журнал Знак качества 3-2012
P. 31

строительная индустрия





















              Также Вячеслав Николаевич рассказал   систем менеджмента качества и управле-  шают свое жилищное положение ежегодно.
            нам о том, что в последнее время в Респуб-  ния окружающей средой на основе гармо-  Регулярно проводится повышение квалифи-
            лике Беларусь вводится все больше норм и   низированных государственных стандартов   кации работников за счет средств предпри-
            правил, гармонизированных с европейски-  СТБ ISO 9000 и СТБ ISO 14000 соответствен-  ятия, а это без малого около 1500 человек
            ми требованиями, поэтому на предприятии   но. Внедрение подобных систем позволи-  каждый год. В рамках профсоюзной органи-
            идет непрерывный процесс совершенствова-  ло существенно повысить результативность   зации постоянно решаются текущие пробле-
            ния выполняемых работ с целью полного со-  деятельности предприятия, а также уровень   мы сотрудников. Работа с молодежью ус-
            ответствия установленным в новых государ-  удовлетворенности конечного потребителя.  пешно реализуется посредством первичной
            ственных стандартах требованиям. В част-  Качество выполняемых работ теперь явля-  ячейки БРСМ.
            ности, уделяется большое внимание пробле-  ется первостепенной задачей холдинга. Как   Подводя итог нашей беседы, Вячеслав
            мам энергоэффективности возводимых жи-  результат, на предприятии всегда с уверен-  Николаевич  отметил,  что  ОАО  «МАПИД»  –
            лых зданий. Это касается применения высо-  ностью говорят о завтрашнем дне и перспек-  одна большая и дружная семья, где все де-
            коэффективных теплоизоляционных мате-  тивах развития.               лается для того, чтобы еще больше спло-
            риалов, оконных блоков с повышенным тер-  Нельзя не отметить и спортивные успехи   тить коллектив, воспитать у его членов чувс-
            мосопротивлением. Переход «МАПИДа» на   ОАО «МАПИД». Так, к примеру, одноимен-  тво гордости за свою страну и родное пред-
            строительство домов с горизонтальной раз-  ный мини-футбольный клуб является мно-  приятие. ОАО «МАПИД» всегда открыто к
            водкой отопления и комплектацией низкои-  гократным чемпионом Беларуси и обладате-  инновационным проектам. Имея колоссаль-
            нерционными приборами позволил обеспе-  лем кубка. Эта футбольная команда извес-  ную базу знаний по более чем полувековому
           чить возможность поквартирного учета теп-  тна не только в рамках страны, но и на ев-  строительству, компания готова сотрудни-
            ла и индивидуального регулирования тепло-  ропейской арене. Немалая поддержка так-  чать с партнерами на территории Таможен-
            потребления. Также на предприятии имеет-  же оказывается и волейболу. А конкретно   ного союза и зарубежья. Благодаря творчес-
            ся опыт устройства в крупнопанельном до-  это касается чемпионской команды «Стро-  кому, грамотному подходу к проектам ОАО
            ме системы приточно-вытяжной вентиляции   итель».                    «МАПИД» гарантирует 100%-ный результат
            с рекуперацией воздуха, которая подразуме-  Фраза о том, что главная ценность пред-  строительства!
            вает использование тепла, выделяемого бы-  приятия – люди, не пустые слова. В данном      ОАО «МАПИД»,
            товой техникой, отопительными приборами,  случае Вячеслав Николаевич приводит кон-  ул. Р. Люксембург, 205,
            людьми. Все это позволяет значительно сни-  кретные примеры. Так, активно ведется стро-   220036, г. Минск,
            зить расходы на отопление.        ительство жилья для сотрудников предпри-           Республика Беларусь,
              Вячеслав Николаевич с особой гордос-  ятия и осуществляется льготное кредитова-  тел./факс (+375 17) 207-17-08,
            тью рассказал о внедрении «МАПИДом»   ние. Благодаря этому более 200 семей улуч-  УНП 100008115  e-mail: mail@mapid.bу

























           http://www.znk.by                                                                                  29
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36