Уважаемые труженики коллектива УМСР № 134 ОАО «Гроднопромстрой», его ветераны, коллеги, партнеры, заказчики! Поздравляю вас с профессиональным праздником!
Строительная отрасль объединяет в себе многообразие профессий, среди которых каждая важна и весома. Архитектор и каменщик, маляр и штукатур, крановщик и производитель строительных материалов – вот далеко не полный перечень тех, кто по праву отмечает этот день как праздник, чей созидательный труд служит повышению уровня жизни всех людей.
Труд строителя неизмеримо труден, и вместе с тем он приносит нам ни с чем не сравнимую гордость от собственных успехов. Однако истинным мастерам своего дела несвойственно успокаиваться и почивать на лаврах, и потому за каждым сданным объектом наши коллективы вдохновенно приступают к следующему. Честь вам и хвала!
Искренне выражаю благодарность всей дружной команде УМСР № 134 за ответственность и поддержку, профессионализм и нацеленность на результат. Спасибо за высокое качество, которое вы обеспечиваете ежедневным трудом!
Особые слова признательности коллективу ОАО «Гроднопромстрой» за совместную работу, отзывчивость, взаимопонимание, за то, что вы – не только коллеги, но и единомышленники.
Желаю всем крепкого здоровья, сил и выносливости, потрясающих проектов и многочисленных заказов, достойной оплаты и приятного трудового процесса. Будьте довольны результатами созданного, счастливы и всегда готовы к лучшему будущему! Пусть в ваших домах будет тепло и уютно, в ваших семьях – благополучно, а в ваших сердцах по-прежнему горит огонек, освещающий путь к успеху!
Александр Сергеевич ГРИСЮК, начальник управления
механизации и специализированных работ № 134 ОАО «Гроднопромстрой»
Диапазон работ – широк
и ответственен
В следующем году управление механизации и специализированных работ № 134 будет отмечать свое 55-летие. Для любой организации это солидный возраст, когда пройдены годы становления, накоплен опыт, отчего спрос за результативность становится все выше и выше. Тем более когда ты работаешь не обособленно, а в команде, где от крепости твоей позиции зависит и надежное положение партнеров. УМСР № 134 сегодня входит в состав ОАО «Гроднопромстрой» на правах обособленного структурного подразделения. Это и формирует его направления деятельности: как на основании программы подрядных работ и плановых показателей, доводимых ОАО «Гроднопромстрой», так и по прямым договорам с населением, которому предприятие оказывает целый ряд услуг.
Диапазон выполняемых УМСР № 134 строительных работ очень широк и ответственен. Основными видами деятельности являются земляные работы, строительство дорог, устройство покрытий территории зданий и сооружений, разборка и снос зданий, строительство инженерных сооружений и т.д. Подобное разнообразие строительных процессов требует для их выполнения наличия высококлассных рабочих разных профессий, имеющих необходимые знания и практический опыт.
Формированием такого коллектива занимался в марте 1968 года первый начальник УМСР Василий Дмитриевич ПОРЫВАЕВ. С тех пор сменилось не одно поколение, но как тогда, так и сейчас главным мерилом остается профессионализм. В управлении № 134 трудятся добросовестные и ответственные люди – настоящие мастера своего дела. Атмосфера взаимовыручки и взаимопонимания в коллективе, доброжелательность и плодотворное сотрудничество с другими организациями помогают успешно достигать поставленных целей. Квалифицированный, ответственный и исполнительный подрядчик – именно так характеризуют УМСР № 134 его партнеры.
Таким знал управление еще до прихода сюда и нынешний его руководитель Александр Сергеевич Грисюк. Вся профессиональная деятельность его связана с работой в системе ОАО «Гроднопромстрой». Свой трудовой путь он начинал в строительном управлении № 211 после окончания в 1991 году Брестского инженерно-строительного института по специальности «Промышленное и гражданское строительство» (квалификация – инженер-строитель). Работал сначала мастером, затем прорабом. В 2001 году Александр Сергеевич был назначен главным инженером в управление механизации и специализированных работ № 134, а в 2013 году стал его начальником. Возглавив управление, он смог сохранить традиции, заложенные его предшественниками, и внести свой весомый вклад в развитие организации.
Полтысячи нацеленных
на результат
Руководитель – это в первую очередь призвание и даже особый талант. Координировать работу сотен людей, быть ответственным за их благополучие и безопасность, достигать поставленных целей, принимать необходимые, порой сложные, решения – нелегкий труд. Но все окупается сторицей: успехами предприятия, уважением коллег и доверием сотрудников. За девять лет работы на своей должности Александр Сергеевич нашел нужный баланс в такой деликатной сфере, как производственные и человеческие отношения, поддерживая качественную и эффективную деятельность коллектива.
– Качественному, в соответствии с нормами и правилами, выполнению работ в установленный срок во многом способствует совершенствование технической базы, которое организация проводит системно и целенаправленно. Для осуществления производственной деятельности нами активно используются современные строительные материалы, внедряются новые технологии, машины и механизмы. На автотранспорте установлена навигационная система, контролирующая и просчитывающая маршруты автотранспорта и строительной техники, используется транспорт повышенной маневренности, – раскрывает детали работы предприятия Александр Сергеевич Грисюк. – В прошлом году были приобретены 3 седельных тягача с полуприцепами МАЗ, а также 2 автомобиля-автосамосвала МАЗ грузоподъемностью 20 т. Для выполнения работ по водопонижению, по прокладке сетей водоснабжения и водоотведения в управлении имеется насосная установка ВВА pumps РТ150 Д185 в комплекте с иглофильтрами и трубопроводами.
Управление механизации и специализированных работ № 134, в котором на данный момент работают 498 человек, уверенно удерживает лидирующие позиции не только в системе «Гроднопромстроя», но и среди предприятий строительной отрасли республики. О результативности производственно-хозяйственной деятельности организации, ее потенциале свидетельствует систематическое выполнение основных показателей социально-экономического развития. Так, выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг за 2021 год составила 40 327 тыс. руб. Прибыли получено 4228 тыс. руб. Рост – 146,6% к прошлому году. Выручка от реализации на одного среднесписочного работника – 80,98 тыс. руб., или 101,2% к 2020 году. Производительность труда, рассчитанная по добавленной стоимости, составила 38,14 тыс. руб., темп роста – 113,5%. Рентабельность продаж (услуг) – 10,5%.
Эти сухие цифры ярко свидетельствуют о том, что руководство управления выбрало правильную стратегию развития, четко чувствует и отслеживает ситуацию на рынке и намечает эффективный алгоритм действий коллектива. Не забывают здесь и о соблюдении и улучшении условий труда работников, об охране труда на рабочих местах, огромное внимание уделяется предупреждению производственного травматизма. Система управления охраной труда, разработанная и внедренная в организации, соответствует требованиям государственного стандарта Республики Беларусь.
Созидатель в душе и на деле
– Мы являемся счастливыми обладателями профессии, которая напрямую связана с созиданием. А оно, как известно, – вечный процесс. Результатами труда строителей пользуется не одно поколение людей, ведь мы строим для жизни, – с гордостью рассказывает о своем деле Александр Сергеевич. – Стараниями специалистов УМСР № 134 преображается облик родного города и других населенных пунктов Гродненщины. Участие в стройках республиканского значения является лучшим подтверждением профессионализма и высокого качества работы коллектива.
Совместно со структурными подразделениями ОАО «Гроднопромстрой» УМСР № 134 успешно выполняет работы на объектах первой Белорусской АЭС, возведении Гродненского стеклозавода по производству стеклянной тары, строительстве онкологического диспансера, поликлиники, школы в г. Гродно, общежития МВД Республики Беларусь в д. Горани Минского района, объектах ОАО «Гродно Азот», строительстве улиц и магистральных сетей в г. Островце. С участием УМСР № 134 в 2021 году построены и введены в эксплуатацию десятки важных объектов. Среди них – полигон ТБО и реконструированная ул. Володарского в г. Островце, административно-учебный комплекс МВД в д. Горани Минского района, детский сад на 230 мест в квартале «Грандичи-2» в г. Гродно, теннисные корты по ул. М. Горького, 82 в г. Гродно (1-й пусковой комплекс) и др.
– В планах предприятия на текущий и последующие годы – широкий спектр объектов общественной и социальной направленности, которые, без сомнения, также будут возведены качественно и в срок, – уточняет начальник УМСР № 134.
Репутация и авторитет организации, как известно, в первую очередь зависят от качества выполняемых работ. Наличие сертифицированной системы качества, созданной в соответствии с требованиями СТБ ISO 9001-2015, гарантирует качество работ и услуг, свидетельствует о высоком уровне культуры построения финансово-хозяйственного и производственного механизма внутри организации, создает ей заслуженный авторитет в отрасли. Для успешного функционирования системы менеджмента качества и соответствия требованиям СТБ ISO 9001-2015 в УМСР № 134, как и во всех организациях ОАО «Гроднопромстрой», разработаны и введены в действие Руководство по качеству, а также 19 стандартов предприятия. Для улучшения функционирования системы менеджмента качества ежегодно разрабатываются и реализуются мероприятия по улучшению строительно-монтажных работ.
– В прошлом году наше УМСР обновило свидетельство о технической компетенции и аттестат соответствия, в который вошли мосты и трубы, сооружения аэродромов, а в нынешнем – мелиоративные системы и сооружения, гидротехнические сооружения, – рассказывает о непрестанном развитии Александр Сергеевич Грисюк.
Победитель – потому что лидер
Каждое слово этого руководителя свидетельствует об уже свершившихся фактах. В наши дни достаточно много образованных людей, которые красиво говорят, но, когда нужно от слов переходить к делу, уходят в тень. И очень мало тех, кто просто работает, а говорит лишь тогда, когда есть результат. Личностей, у которых планы не расходятся с делом, которые целенаправленно, несмотря ни на какие препятствия, идут к намеченной цели, пока не достигнут ее, немного. Таких людей по праву можно назвать «Человек дела». Обычно это известные в определенной области деятельности люди. Их нельзя не заметить.
Так произошло и с Александром Сергеевичем Грисюком. По результатам республиканского конкурса «На лучшее достижение в строительной отрасли Республики Беларусь за 2021 год» он был удостоен почетного диплома победителя в номинации «Руководитель года».
Лавры победителя начальник делит со своим коллективом, который в крайне непростой год приложил немало усилий, чтобы не сдавать позиций, по-прежнему оставаться динамично развивающимся, надежным в партнерстве предприятием. Как известно, одного без другого не бывает. Успехи, достигнутые организацией, свидетельствуют о высоком профессионализме руководителя, умении сплотить коллектив, грамотно определить цели и задачи предприятия. Ведь в этом и состоит предназначение настоящего лидера – создать компетентную и ответственную команду единомышленников, выйти на передовые позиции в отрасли и привести коллектив к достойным результатам.
Высокий уровень организации работ и технической оснащенности вкупе с ответственностью и профессионализмом сотрудников и руководителя позволяют верить в то, что УМСР № 134 ОАО «Гроднопромстрой» будет и дальше оставаться стабильным и конкурентоспособным предприятием, надежным партнером, способным решить любые задачи.
УМСР № 134 ОАО «Гроднопромстрой»
Ул. Индустриальная, 2,
230001, г. Гродно,
Республика Беларусь
Тел./факс (+375 152) 39-37-33
Е-mail: umsr-134@tut.by
www.grodnopromstroy.by
